我认识的老张今年六十九岁。
他退休后，一直居住在乡下，前不久，他谈起了他的退休金的情况。
他说，他十六岁的时候，去了湘西农村插队，在这里，与当地的农民一起劳作，十九岁那年，他参了军，在新疆部队当兵。
之后，转业分配进了一家市国有企业，任保卫干事。
当时这家工厂规模比较大，有五千多名员工，他们保卫科有十几人担任保卫工作。
人虽然多，工厂也比较大，但收入不高。
他刚进厂时，只有五十多元，后来随着工厂的效益的好转，他的工资也在不断地加，到了九十年代，他的月薪五百多元。
由于他工作认真负责，成绩突出，由保卫干事，提为了保卫科长，后来又担任了工厂副厂长。
他这个工厂是县团级，因此他的级别也是副处级干部。
他担任工厂副厂长的时候，工厂效益不佳，发工资很困难，大量员工下岗。
他是厂领导，自然不存在下岗，但工资还是不能按时发放。
他心里自然急，与厂里主要领导一起积极想办法，尽量扩大生产规模。
但当时的市场环境不好，大量的国企生存艰难，很多破产倒闭。
他们工厂也是如此，后来实在经营不下去了，只好破产清算。
他作为留守人员，坚持到工厂彻底破产的一天。
这时，他已经五十一岁，按照当时政策，办理了内退。
当时的内退工资只有1500元，主要原因是工厂效益不佳，工资很低。
他记得很清楚，他的工资只有2873元，如此低的工资，内退工资自然低。
到了六十岁，他办理了正退，退休金也只有2100元，当然，他连续加了六年工资，也只有2897元。
现在的处级干部，很多退休金过万，与之相比，他的退休金是属于比较低的了。
（李苏章原创）
