老文是我认识的领导中，退休金最低的，这是为什么？
老文以前在一家国企工作。
他是大学毕业之后分配进厂的，当时在车间任技术员，工作五年后，任车间主任，之后又任厂部门负责人。
十五年之后，他担任了工厂副总经理。
他这个工厂是县团级，因此他也是副处级。
虽然是副处级，但当年实行的是计划经济，所有的职工的工资都非常低。
他记得很清楚，他当时入厂时只有二十五元。
当然，当时的物价非常低，水果糖只要一分钱一粒，大米也只要八分，黑市价也有二毛八，猪肉是四毛钱一斤。
当时，他在工厂里吃饭，小菜是五分，肉菜是二毛，米饭五分，一顿饭是三毛。
他一顿饭只吃一个菜，一个月的伙食费控制在十五元，每月大约可以存十元。
一年大约可以存一百元。
一百元，对于现在来说，可能微不足道，但在当年可是一笔巨款。
就是这点钱，不是每个家庭都能拿出来的。
他升为工厂副总经理时，工资涨上去了，有四百多元。
在当时来说，这个收入还是不错的，但好景不长。
工厂在经济转轨过程中，遇到了很大的困难，主要是受个体经济的冲击，工厂生产的产品卖不出去，堆积如山，大量员工下岗。
他作为厂领导虽然没有下岗，但也是领不到工资，奖金是更别想了。
过年过节的时候，工会会发点慰问品，几斤猪肉，几斤苹果而已。
工厂直到他退休也没有好转。
后来工厂破产清算，他按照有关政策，办理了内退。
所谓的内退，就是你还是工厂职工，工厂也给发你工资，你可以不用上班，在家休息，但是工资很低。
老文记得很清楚，当时他的内退工资只有四百七十二元，扣除养老金之类的，到手只有三百多元。
他是六十岁的时候，办理了正退，退休金只有七百多元。
现在退休有二十年，退休金连涨了十多年，但由于他的退休金基数低，到现在为止，他的退休金只有二千五百三十四元。
这点钱与其他领导干部相比，是属于比较低的退休金了。
（李苏章原创）
