2022-09-29

从雇主或者管理者的角度，我们发现有一类人，一方面总是不满意当前手头的工作机会，总是期待更好的机会；但另一方面，交给他的每件小事，做得都不够努力，结果也很难令人满意。这是典型的个人目标不明确，同时基本功非常不扎实的表现。

放弃各种幻想，把手头的事情做好，在今天付出足够多的努力，让今天的自己自豪，让周围的同事满意和放心。

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