提升乡村治理水平，助力和美乡村建设，成为当前基层工作的重中之重。

要提升为民意识，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，把群众的期待当成基层工作的功力，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，健全基层治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

要利用网格制度，小切口关乎大民生，基层乡村居民群众的矛盾纠纷，只要做到抓小、抓早、抓苗头，基层社会治理才有正确方向，邻里之间才能和谐友善相处，因此要把网格员选好配齐培育强，利用网格员“人熟地熟”优势，做到在邻里家常闲聊中解决矛盾纠纷。

要建全工作机制，依托乡镇综治信访办和农村党群服务中心的矛盾调解室，建立群众诉求“值班接访、首问负责”制度，用心用情化解和解决群众诉求问题，利用“矛调季奖评”机制倒逼村级责任落实，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不激化，让群众关系更和谐、生活更幸福、心情更愉悦。

推进三零创建，利用好雪亮工程进行实时监控，确保“雪亮工程”监控点位在线率，结合早中晚治安巡逻机制，实现“全镇覆盖、交叉监控”360度无死角的社会治安信息化治理目标。