今天产业科的科长来找我，问我是否有意向去他们科室。
我一听直接就蒙了。我是晕了吗，要去最忙的科室。
科长说，他们科室离领导最近，有很多外出的机会，可以见到很多世面。
又说，在其他方面没法给我承诺。
我说明白，就是个人价值追求的问题。
她直点头，说对对对。
我说我没有这个打算，而且我们科室近期会忙起来。
她说你先别着急拒绝，回去再考虑考虑。
我回去就跟我们科长说了这个事情，说我没有打算去别的科室的想法，就在自己科室好好干。希望他能帮我顶住上级领导的压力。
我们领导自然是一口答应。
我都觉得对方是不是有点晕。我怎么会再去别的科室呢？本来我在这里就是给别人做嫁衣，难道再去别的科室还给别人做嫁衣吗？
而且我现在刚调整，费劲吧拉的干那么多有什么用呢？
现在的我现在已经不是要让别人认同过个人能力的阶段了，知道自己现在是什么水平，不需要得到别人的认可。
不过现在也说明单位里真的是很缺人干活，确切地说是缺想干能干的人。
真的是对应了二八效应，明明单位那么多人，但是真正愿意干活，能干活的寥寥无几。
