“袁主任，您叫我？”
被唤作秦娥的女孩一脸茫然，扭过头用手中的圆珠笔指向自己的鼻子，像是从嗓子眼里硬挤出来几个字，声音很细很低还带着些怯懦。
办公室本身没多大，就算文邕办公桌在十米开外的对角，女孩却仿佛对两人的一番对话置若罔闻，直到听到袁主任的吆喝声才仿佛如梦初醒。
袁明微笑着摆摆手。女孩这才搁下笔，身体机械地挪动了两下，似乎很不情愿从椅子上抬起屁股。
乡镇一级办公室主要负责接收并传达上级指令，包括但不限于统筹规整下辖各部门事物、为书记镇长起草审核各类稿件、编写打印分发文件等，工作内容相对繁杂。
灵山乡与其他先进乡镇不同，目前党政框架在组织结构上没有完全剥离，办公室实际情况更像个管家团队。
早在几年前县里就曾经下发过文件，至于迄今为止党政办分开尚未落实到位的具体原因谁也说不清楚。按照刘书记给出的解释，灵山人均土地面积少经济基础相对薄弱，开源节流促进廉政建设就成了一项政治任务。
做到这一点还需先从机构精简下功夫，力争做到物尽其用人尽其能。
事实证明，说和做在许多场景下会截然迥异。由于分工不同，忙碌的人可能从早到晚一刻不停的忙真正做到满工满勤，甚至牺牲八小时之外的私人空间；个别闲散着的也许除了喝茶看报就是手痒蛋疼。相信每个机关单位都或多或少存在类似现象，在其位不谋其政归根结底还是编制问题。
说到编制，秦娥自然属于谋其职而无其位的编外人员，身份基本等同于没有劳务合同的临时工。然而这类人却有一个共同特点，混杂在体制可能低人一等，但回到村里还是不免给人一种高高在上的感觉。
毕竟，乡政府也不是普通人能够轻易进来的。
如果有把握时机的能力又擅长处理人际关系，便可以将优势转化为胜势，假以时日精于此道中人照样左右逢源风生水起。到那时手中的权力足以成几何倍数地膨胀，毕竟在处理某些小事上县官不如现管好使。
久而久之不仅转正不成问题，升迁也不是不可能的事，从古到今历史上不乏成功的先例。
进入乡政府一年多，秦娥耳濡目染的很多，除了工作上兢兢业业，闲暇之余她也曾思考过这个问题。只是，究竟什么时候才能褪去那层灰色绒毛变成凤凰飞栖梧桐树？
机遇在哪里，她也问自己。
“你把手头工作放一放，资料等晚上回去整理也不迟，反正后天才用来得及。”
等秦娥走近，袁明指着门后边一个花花绿绿的编织袋说道:
“先帮文秘书把宿舍安排好，中午让你打扫卫生都弄好了没有？”
秦娥没有直接回答袁明，而是大着胆子上下打量着新来的同事，忽然眼前一亮跟刚才判若两人。
“主任您就放心吧，保证一尘不染！”
