前同事今天来公司面试，然后被领导虐了，可能是第一家公司，又可能与领导要招的岗位不匹配，总之一轮完成就没下文了。
我让她面完找我，想请她喝奶茶，最后还是她请我。这位同事，我已经不记得初相识时的情景了，只是某一天，有位同事说，她为什么和你这么要好？
当时我愣了一下，有么？好像有，对我特别热情，而我一般都不怎么主动，我们是怎么认识完全没印象，有记忆的时候，就勾肩搭背手拉手了。
为什么？可能是性格比较合，她看起来大大咧咧，很外向，而我虽然比较内向，但是有一点都坦率，不做作，表里如一。
今天我们一边喝奶茶一边聊天，聊到前领导，我一直以为她是前领导的白月光，结果聊到的时候发现，并非如此。
她对那位领导也是不敢恭维，领导刚来的时候，笑着对着大家说，有问题可以找他，没错，我们都当真了，而我是领导来没多久，就遇到问题了，跑去找他，结果他竟然一秒黑脸，把我吓坏了，从此再也没和领导沟通过，有事都自己解决，解决不了的就找项目领导。
没想到这位同事也经历过，她是真的没法解决，工作太多跑去找领导，领导也是瞬间黑脸，还说自己想办法解决，让他们（其他同事）加班，大家都是基层怎么控制别人，而且已经一直在加班了，协调不了才去找他的。
同事说当时差点吓哭了，委屈的不行，就想撂挑子不干，从来没见过变脸这么快的人。
同事还说，领导的下属，除了那些比较强势难控制或者关系比较好的人，其他基本都被他黑过脸。我是因为一直待在项目，离得远，被黑一次就不接触了，所以不是很清楚。
之前我心里还有疙瘩，以为自己和领导都处不好，或许真的是我的原因，今天和同事聊天，突然就释怀了。
同事还说领导对其他人，不是他的下属都客气的不行，尤其是其他组领导人都特别客气。
之前感觉领导做人两面三刀的，当着我的面说谁谁不咋地，结果又和这位同事笑眯眯抽烟谈天，让人挺反感，今天同事也说，她也经历过，我们的处理方式都是当听不见。对着我们批评别人，对着别人还不知道怎么说我们呢！
毕竟上个工作干的最久，他自然成了目前职业生涯中时间最长的领导，听到大家都在吐槽，便释怀了，对现在的领导也能平常心对待了。
以至于出来面试的时候，我还特地问了面试官也就是现在的直属领导，入职后是待在项目组还是本部门，领导说本部门。当时心里还挺忐忑，自认为与直属领导相处不好，心里有个结。
上个领导让我对直属领导产生了很强的抵触心理，入职这么久以来，其实现在领导挺好相处的，至少不会瞬间变脸。对外客气对内和气，而且老员工对他只有赞美，不像之前那么槽点满满。
不过，这个前同事倒是很合得来，好的莫名其妙。
