年终总结的意义何在？你们都是怎么写年终总结的？
到了2020年年底了，那么在这一年的工作当中，你取得了哪些经验？做出了哪些成绩？又有哪些不足？
今年年初遇到新冠疫情，接下来又是洪水泛滥，很多人说工作了一年，成绩不突出，效果不突出，重点不突出，只有腰间盘突出。
现在我们再一次回到这个话题。如何写好工作总结？
工作总结是自己业绩的概括，是向上汇报的重要材料。写好工作总结，考验的是你对关键指标的理解。这里有5个步骤：
一、开头和结尾：不要太古板
1.开头：不要用“2020年工作总结”这种古板风格，可以结合自己业务，提炼出思想内核，比如“出发可抵岁月漫长”“坚持是最高的门槛”。
2.结尾：不用“Thank You”、“谢谢”之类的，可以用一句口号，比如“管他娘的 先干起来！”
二、罗列：不重不漏
1.周、月、季、年度，根据你需要的时间段，把所有工作内容罗列出来
2.全面了解自己工作内容以及性质
三、提炼：挑选重点，合并同类项
1.提炼重点：公司领导重点推进的一定要有总结
2.提炼亮点：首创、突破性、数据惊人、和竞品对比有绝对性优势的，都属于亮点
3.提炼贡献：实际创造的市场价值，为公司建立的规范、流程都属于贡献
4.对于有些岗位，工作量也是亮点：比如策划了26场活动，覆盖一百万人次，流量达到了2,000万或者3,000万；
四、撰写：言之有物，有理有据，条理清晰
1.不要基于时间轴，基于项目维度
2.数据说话：“非常好的效果”改成“通过国家认证标准，转化率提升100%，业务量达到去年的185%”
3.不要写琐碎的事情：“帮同事写文案”改成“为团队提供100余条文案支持”
4.重点亮点内容不要过多，三条较合适
5.不要过度包装，基于客观事实，反应真实情况
五、反馈：提出问题和寻求帮助
1.推进工作中遇到的困难：写客观事实，不要有主观情绪
2.争取领导为你后续的工作提供资源、权利、财务、人力方面的支持
一定要重视工作总结，这是论功行赏的依据，决定你的升职加薪，至少拿出一周的时间，仔细打磨，很可能一字千元啊。
加油写哦，说不上，你写的好的话，在年终会议或者是尾牙会议上的时候，你的年终奖金就会达到5位数。哈哈哈哈哈！
