昨天我们知道了“希望”是生命里最重要的东西。今天我们就要让自己配得上那个“希望”。
我们每个人都希望自己能够进步，这总归没错。但若是有人进步，自然就要有人退步，否则无法证明进步这个事实。于是，我们谁都不喜欢看着别人进步，而自己却被证明原地踏步，甚至是被退步。
这也是多数时候尝试进步的人，遇到的更可能是打击迫害，而不是鼓励的重要原因。
刻薄很容易，鼓励很稀缺。这个相信很多人都能深有体会。
“当问题发生之后，要多从自己身上找原因”这句听起来像是鸡汤的话，却是我们锻炼元认知能力的一种有效方法：
1、如果真的让别人不开心了，归根到底，真的是自己不对，自己想得不周到；
2、而一切的“进化”（比“进步”更能给人强烈的时间感）都是经过长期之后的未来结果，不是今天能拿出来展示、证明的；
3、拿尚未发生的事情来说事儿讲理，尽管不一定错，但通常不会被正确理解；
4、当人们不理解的时候，自然而然地就不会选择支持；
5、证明自己是没必要的，做到了无需证明，没做到证明也是徒劳；
6、自己给自己引发很多攻击不仅是愚蠢的，更是致命的……
那怎么办呢？
最初的策略很初级：做一只欢乐的兔子。
乐观并不是天生的，乐观是一种选择，是一种能力，一种相信明天会更好的选择与能力。
一切的欢乐，其实只不过都是多巴胺分泌水平处于平均以上的结果，于是事情就变得简单了：多学习、多运动，自然而然人就开心起来了！
当然还有辅助的方法：在人群之中寻找那些欢乐的人，与他们为伍。
随着时间的推移，我们还可以升级到更有效的策略：成为一只励志的兔子。
当然不是给人打鸡血那种。我们既然不喜欢被人嘲笑泼冷水，自然就不需要成为那样的人。鼓励，绝对是这个世界上的稀缺资源。谁都喜欢稀缺资源，我们自然要成为拥有这种稀缺资源的人。
最终，配得上希望的最佳策略也会完成：默默完成进化，变成豹子之类的另外一个物种。
进化尚未完成之前，不说，不表现，不好为人师，因为说了也没用，表现了也证明不了，在那种情况下好为人师只能是令人厌恶，而且多半会被理解或者证明为“虚伪”。
人微言轻，是有道理的。
意外之喜的是，一路走来的话另外一个策略也自然而然地形成：即便成了豹子，也不应该欺负兔子。因为这个“丛林”本身也在进化，稍微聪明一点，都能找到“独善其身”的位置。
于是我们的世界里就不再是只有这两种人：“喜欢的人”和“讨厌的人”。
我们的世界里将会是只有这两种人：“喜欢的人”和“还没喜欢上的人”。
鼓励一切人，让自己成为配得上希望的那个人。
