01

这个春节，没有加入返乡回城的堵车队伍，过了一个安静祥和年，而且是与父母一起，实属幸福！

今天初九，节后第一个工作日。天气格外好，温度飙升到27度，俨然是要脱下冬装的模样。

天气预报提示，这仅是昙花一现的高温晴好天气，一场冻雨雪花天气正在逼近，已经在来的路上。

从27度到零下4度，这个节奏有点猛。有了前面的准确预报，由不得人不相信。

年前的一场冰雪天气，各个市州不同程度的受灾，主要是电力和通信出现大面积故障，因为停电电路不通，网络也不通。

整个春节，电力通信行业都在调集大量人员进行抢修，保证老百姓的正常用电及网络需求。

雪，对于人们来说，一方面是美好的期许，瑞雪兆丰年，总是好的。可对于交通电力通信行业来说，每一次都是考验。

有了上次的教训，对于即将到来的雨雪天气，这些行业开始着手准备应对。在极端天气面前，应急能力普遍跟不上，是可以理解的。

十年不遇，也不能为了十多年偶发的一次年年备战，所以城市交通偶尔受阻一次，也无需找谁的麻烦。

换作你来管理，不一定能强到哪里去。

02

昨天读到篮胖老师的《聊聊认知，说说人性》，里面写到关于双标的人性话题。

既然是人性，所以也不得不正视它的合理存在。人性如此，只有每个人都打破惯性认知，多换位思考，一些问题才能迎刃而解。

批评指责任何人前，我们都要先自我审视一番，如果是我，会怎样做？我会比他做得更好吗？如果结论是肯定的，还得考虑当事人不同的背景情况。你有优势资源，可能会有更好的结果，对方没有，处处都是障碍，那能同日而语吗？

双标是人性，暂且不表；双面人却是要不得。

工作上，有的人表面对领导服从，背后却逮着机会给领导挖坑。我的一个同事把兄弟单位的现象说给我听。

讲的是一个业务专干，与其领导按常态落实上级工作，结果没通过，被点名批评，那位专干找我同事要了我们的方案，还嘱咐不要透露，让他的领导自己再去想办法。

言下之意就是要故意整自己的领导，有幸灾乐祸、看领导笑话的意思。

对于这样的人，我想肯定不会有太多出息，自己部门的工作被上级批了，还在那里看领导的笑话，不懂得自省也就算了，反正责任田也有领导的管理责任，但种田的人毕竟还是他自己，这样的心态能做好工作吗？大家都懂的。

表面看挨批的是领导，但影响的实际上是整个团队，当然也包括那位领导，但领导至少已经有一定位置了，你作为下属，人还年轻，还在上升通道，团队不行，你脱得了干系？

正如伏尔泰所说，“雪崩时，没有哪一片雪花是无辜的”。

03

想起老领导说过的一句话，“人抬人往上升，人踩人难出人”。他当时在位，说的就是班子问题。一个团结的班子就会多出人，个个往上走；而一个互相拆台的班子，势必分崩离析，想要出头的机会就很少。

这个道理其实很浅显，所谓人心齐，泰山移，团结一心，心往一处想，力往一处使，还愁工作干不好？如果互相猜忌，互相拆台，别说凝心聚力，本身就是一盘散沙，结果好坏就可想而知了。

无论职场，还是生活，与人相处，都应以诚相待，不耍小聪明。心机太多，终会败在自己的小聪明上，就算是一时得势，也未必能善终到底。

《红楼梦》里总结王熙凤有句经典名言：“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”。王熙凤作为《红楼梦》的灵魂人物，能说会道、杀伐果断，在人际关系方面更是八面玲珑、得心应手、游韧有余，总之是个聪明了得的角色，但终究只是小聪明，算不上智者，所以结局也并不好。

这世上从不缺聪明人，缺的是有大智慧的人。

古人说，大智若愚。看似聪明，实则耍尽心机，算不上智慧。真正的智者，从来都是不露锋芒，你看他表面上还好像有点愚笨的样子。

老子曰：大音稀声，大象无形。无不掩藏着同样的道理。

04

开工大吉，往年第一天的办公大楼是热闹的。部门之间互相串门拜年，道一声“新年好”。下属单位领导员工给上级拜年，一群人浩浩荡荡，你方走罢我登场，热闹非凡。

今年一反常态，格外的安静。春节期间办公室便发了通知，不允许互想串门拜年搞形式主义。看到这条通知时，对新领导有了新认识。看来是一个有务实真干精神的人。人人诟病形式主义，但形式主义之风却是愈演愈烈，但愿这个新气象一直持续下去。

对于形式主义，我是非常排斥并尽力不做的。往年过年过节，群发的短信满天飞，这种形式主义有必要搞吗？今年明显要少很多，收到一些祝福，算是点名道姓了，虽然也是官方祝福，我也一一回复谢谢加祝愿，还有些群发的，就不想回了。因为工作关系加了一个人的微信，差不多七八年没联系过，每次过节都会群发一条祝福给我，还真是执着。我不免去揣测他，不知是图简单，还是测试有没有被人删除好友？

生活简单一点，三五好友，再加上至亲，你的生活圈子也就足够了。人的精力始终是有限的，工作时努力工作，生活时安静地过自己的小日子，少一些互相打扰才好。谁都没那么重要，我说的是对于你来说，你自己才最重好。安顿好你自己，别每天为了所谓的人际而折腾自己。你的一番苦心，别人还不一定领情。何苦呢？

职场更是如此，把工作做好，不搞歪门斜道，尤其不要学宫斗剧，口蜜腹剑。日久见人心，古人的话总是没错的。职场不是一天两天，也基本是一辈子的事，与人为善，把责任心、积极性、敢作敢为敢担当都用在工作上，想不出人头地都难！以奋头者为本，我是相信的，也是推崇的。

05

初五人人在迎财神，我也写了篇《财神撞上爱神》的小文章，主要意思只想表达，企业就是我的财神，企业好了，我的工资福利才有保障。再说得具体点，企业要发展，真正靠领导在前面带领，员工在后面努力干，离了谁也不行。

火车头是方向，载人的还是车厢。谁都重要，但方向唯独偏不得。

一个好的领头人，对于企业发展的有一个好的顶层设计，比摸着石头过河还是要强很多倍。最可怕的是停下来，不知从那里出发，连摸着石头过河都懒得摸，就在那里站着，等着别人来推。这太可悲了！

小女上学那会儿，我最喜欢用上山推着走还是自己走来打比喻。自己走，后面还有人推，那是双动力前行；自己不走，光靠别人推，自己走不动，别人也推不起。

学习如逆水行舟，不进则退；学习如此，发展亦如此。

新领导，新作风，新希望。但愿2024年，企业能重新出发，干出新成绩，让员工真正得实惠！