昨天挨批过之后反思了自己的问题。尤其是搞科研的研究思路。我最大的问题就是和导师缺少沟通。
就算是导师再怎么样，他的学术水平还是高的，起码知道什么样的结果可以用，什么样的图片拍的好看。研究思路的创新性和可行性都比学生要清楚很多。
我就是闷头做，做完材料立马就做性能的表征，结构上的表征没有及时跟进汇报，导致结构表征这块吃瘪了。因为我做的东西都是很大众的，虽然材料上有些不同，但最终的结果都殊途同归。
没有好的结构、形貌就意味着我做的东西就是失败的产物。后续性能表征也还是一般。以上所有，意为这我的研究工作全部没有意义。被否决也是对的，只有我还在盲目地幻想着自己做的有那么一丁点的价值。结果自己被碰得鼻青脸肿。
以后必须要进行阶段性汇报，主动找导师，而不是被找，准备不足。
总想着一口吃个胖子，性能表征本来就是个耗时耗力的活。这期间，所测样的结构，像XRD、SEM、TEM等结构表征都没来得及处理，被导师叫上去一看一团乱麻。被批评得狗屁不是，如果角色互换，当做我我也很难接受。作为老板，数据处理不到位，没有洗地的理由。
以后当然得学聪明些。阶段性汇报，阶段性中的阶段性汇报。实验的工作进展、目前所遇到的问题、存在问题的原因以及存在的解决方案。都需要向上汇报，要让老板准确知道目前的进展，有所把握，不至于让事态失控。
我的问题就是让事态失控了。太久时间没有汇报，汇报一次结果一团乱麻，什么数据都不能用。白白浪费很长时间。
时间是最宝贵的，钱都不在乎。论文都是争分夺秒抢着发，整天晃晃悠悠一事无成。东西都被人研究完了，自己还做什么呢。这是老板的原话。这话需要被听进心里去。
希望我能从此事里汲取经验教训，及时更正。每天所做的东西不是浪费就行。这顿骂也算是值得了。搞科研的也希望引以为戒。
