你也想像盖茨比一样富有吗？那制定目标这件事，你必须得会。
1.蜕变之前做好目标管理
美国管理大师彼得德鲁克在《管理实践》一书中，首先提出了“目标管理”的概念。他认为，不是有工作才有目标，相反，有了目标才能确定每个人的工作。
在蜕变过程中亦是如此——你真的知道自己要变成什么样子吗？
每天读书固然对我们有益，但是如果想成为画家，一味的读书真的有帮助吗？
①设定一个蹦一蹦够得着的目标
太容易了缺乏成就感，太难了够不着容易打消积极性。最好的目标应该是蹦一蹦够得着的，每次一小步，一点一点前进，才更容易达到最后的大目标。
②分解目标逐个击破
适当分解目标，一口气要完成一年读20本书的目标着实有些难，但是分解成每月一本，每天多少页，还是会容易很多的。
当然有些目标是会反复的，比如减掉多少斤体重，达到可能不那么难，但是会浮动，这时就可以定为每天摄入多少热量，甚至给自己制定一个每周食谱，当然每天达到多少运动量也是可以的。总之10斤的flag虽然是立了，但是想达到，还是要动动脑。
③增加目标实现的可能性
为啥健身卡会变澡卡？目标没定好之外，还有一个影响因素，就是实现起来太有难度。对于工薪阶层，健身房如果在单位或者家附近，倒是容易。如果得走个一公里，才到健身房的话，就会出现这样的场景：刚刚下班疲惫的你，一想到要孤零零一个人冒着风，顶着雪，走一公里到达健身房，运动完还要折腾回家，我的个天哪，要不然不去了？当然这种情况更多针对习惯养成期的人，目标明确意愿强烈的人，往往会克服各种困难。
给实现目标创造条件，让它更容易实现，也是很重要的。
2.制定了目标，就要相信能实现，并为之努力
今天遇到一个奇葩客户……打新债中签了，但是因为之前更换银行卡失败一直没有处理，今天没法入金，即将面临放弃缴款。客户满怀怨气，埋怨是我们没有提示他今天会中签……彩票站要是能知道明天谁能中奖，他还开彩票站干啥？[抠鼻]
我想起个故事，村里干旱许久，于是村民们都约好周日去教堂礼拜，祈求天降甘霖。祷告到一半的时候，一个小男孩冒失的赶来，大人问：你怎么迟到了？
小男孩说，我忘了带雨伞，又回家去取雨伞了！诶？你们怎么没有人带雨伞呀？
别管别人怎么看，起码你自己对所做的事情要有信心。
