这篇是导图作业的最后一张了，所以今天再晚我也得完成，必须对自己狠点。欠着作业就感觉欠着人家钱一样的难受，其实这种方法特别管用，尤其是对有拖延症的人来说。
想要达到目的其实方法和工具很重要，就如樊登写的一本书《可复制的领导力》，领导力其实并不是某些人具备的一种天赋，也不是一种不可意会的艺术，而是人人都可以掌握的一种能力，因为这段时间一直在总结写报告，一边总结不足，一边规划，觉得自己总是少了点啥，也许是太舒适了，没有挑战性了，得给自己虐的理由，看到小伙伴们都在学习，秋君同学都听了樊登老师75本书了，虽说我以前也是他的忠粉，后来也不知道心飞哪去了，就把他抛弃了。但是前两天刚买了他这本书，觉得他讲得还是挺有道理的，哈哈，我决定重新归队加入。
以前听过这本书，但是时间长了我全忘了，所以现在学了导图可以让它尽情发挥了，虽然还没看完，我选了感觉比较有意思的部分做了导图作业。让我产生共鸣的是在团队中构建游戏化组织，制定游戏规则，以自愿参与为出发点，及时有效的进行反馈。而以前一直在团队中提倡的一家人，这是错误的，而应是一支球队概念，目的就是为了‘赢球’。
下面附上我的导图。
图片发自简书App
最后总结一下这几周的作业所感，其实一份好的导图呈现必须具备以下几点:①态度 这是处事的最基本点；②全局观 做到心里有数；③输出自己想的 是给自己看的；④应用 做到图文恰当表达。
当然练是必须的，而且还必须刻意去练习，美美的导图让自己更有成就感。
