一、中原焦点团队 杜冰冰焦点初15期坚持分享第1073天 2022年4月2日
二、坚持读书分享第1003天《可复制的领导力》第9---16页
分享一下今天的文案：
团队意识
独行快，众行远。比如销售冠军是把事放在前面，人放在后面。这时候没有做到以人为本是单线条思维。理性思维是缺乏人文关怀的。
技术型人才：技术很好，管理不行，因为他面对的是事。
611社群是以人为本。
人事:人对了，事就对了。
人是有感情的，人与人之间的人文关怀。以人为本是以哲科思维加人文关怀(爱和感情)，这才是打造团队的法宝。
哲科思维是量变到质变。从个人到团体到系统到平台，最后是生态，所以我们每个人都可以从平凡到优秀到卓越到领袖。
以爱出发、幸福从心开始。做到以人为本。以人文关怀渗透在生活中，工作中的点点滴滴。
