2023年2月16日22：29分张行微信通知我预转正的入围名单里有我，之前也听说总行要组织大堂经理的转正工作，业绩在前20%的同事可以进入到入围名单中，当时以为自己应该进不去，每次业绩大概都是在20%的临界左右。所以看到通知的时候是惊讶➕兴奋并存的。
2月23日面试，紧接着25日进行了笔试。3月10日进行的结果公示，公示分为两部分，拟录用和预转正，我在预转正的名单里。
4月3日—7日总行在会议中心组织拟录用和预转正人员为期一周的脱岗式理财岗位培训和理财经理准入资格考试，炫星考试顺利通过。
4月12日总行通知银从培训班开课，期间一直紧跟课程，直到6月4日考试结束。
7月5日通知第二批签约人员名单，开始是12个人，后来说是总行审核完又➕2人，共14人进入到签约名单当中。期间还有2人也加入到签约名单当中，共16人，最后说是业绩不合格，又退出了，最终剩14人。
因人力负责转正工作的人员休假2周，体检推迟到了7月31日，在市体检中心自费进行的体检，同时交了提前准备好的材料（学位证、毕业证、无犯罪证明、征信和银从的成绩截图）。
8月2日进行转正之前的心理测试，60道题，线上答。3日跟三方公司提交的离职申请。7日取得调档函，10日回舒兰市人力资源调取的档案，11日上午9点在吉林分行9楼签订的劳动合同，晚上5点半在分行3楼举行的签约仪式。
跟分行王行长握手的时候说：“祝贺金波”（没想到领导竟然知道我的名字也是小惊喜哈），给每个人都颁发了礼物（两本书），听说有的支行也组织了转正仪式，主管行长还亲自写了从入职到结束大堂经理岗位的工作天数和经历，听同事说她读的时候已经感动的要哭啦。
我还好，一直秉持着低调的态度，一是照顾同是大堂经理团队的伙伴们，有好几个都是比我入行时间早很多的姐姐（私心也是觉得尽量不张扬被捧到台前，并不是所有人都希望身边的人好，避免一些闲言碎语和嫉妒）。二是在一本书里看到过记忆很深刻的句子“大概意思就是遇到好事的时候要时刻保持清醒，遇到挫折的时候要提醒自己已经很棒啦”。
从收到入围通知到签订劳动合同6个月的时间，心理波动还是挺大的。各种传出来好的坏的消息，也有资深同事善意的提醒名额少要提前沟通等等。好在我还算是思想坚定，尽量有意识的屏蔽传言，避免影响心情，什么事都等行里通知或者下发文件在相信。所以心态上影响也就减少了很多。
签完合同回到行里也依次感谢了各位领导，一下午都穿梭在行长和中层的办公室里。因为刚入行时在信贷工作过一年半左右，跟信贷主管行长也一直保持联系，这周也是发了两遍微信让我报客户经理的储备，左思右想还是觉得应该先跟我的主管行长说一下，跟我的主管行长唠完，下班之前又添了客户经理的储备报名表。原本平凡的一天，因为一些事成为有纪念意义的一天。
14日（星期一）就要正式进入到理财队伍工作模式当中，新的起点更是需要花费很多精力，首先是调整自己融入到新的团队，然后研究好新队伍的考核方案和重点工作，最后希望自己可以在接下来的工作中能够做到不忘初心，踏实前进，坚持学习，未来能够发光发亮，成为更好的自己。
