点评官在笑来写作训练营里是一个非常重要的角色。经过第七期训练营我也认识了很多非常优秀的点评官，给我了很大的鼓励和帮助，所以我也跃跃欲试想做一个点评官。
一、我理解的点评官要做那些呢？
1、鼓励
每个人都需要鼓励。鼓励是最大的美德。如果作为点评官，能够给予鼓励，对学员的正向作用是非常大的。从作业中发现学员的优点，甚至可以从作业背后发掘学员的优点，而且鼓励最好是能让学员感知到你感知到了他的感知。
2、指导
课后的作业，有一些是有参考答案的，虽然作业的对错并不那么重要，但如果学员在某些点上有比较明显的错误，还是需要具体指出来的，这也是帮助学员发现自己的问题，扎实自己的基础比较重要的方式。
3、建议
有些学员的作业可能写的不够好，需要给他提供一些具体的好落地的建议，比如，有的作业可能只有道理的论述，就可以建议增加自己的亲身经历或者其他人的案例，来更加生动形象的支持观点。
二、作为点评官，我认为在点评时还有两个方面需要注意：
1、因人而异。来到写作训练营的每个人情况都不一样，性别、年龄、学历、经历等等，所以在对不同的学员点评时，侧重点也会有所不同，比如对水平比较高的学员可能需要有更高一些的要求，而相对基础薄弱的学员，要更有针对性的提供一些扎实基础的建议。有条件的话，也会深入的了解一下学员的具体情况。
2、因进程而异。训练营历时1个月，很多学员在这1个月的时间里都会有很大的提升，当在后期，可以结合之前的作业来更全面的看一个学员的成长变化，然后进行点评，让学员也能感受到自己的变化。
三、如果我是点评官，我的目标是什么？
1、要在整个训练营期间把每个学员至少点评一次
我觉得每个学员都希望能被点评官点评，那我就想通过自己的努力，来满足学员的需求，至少让每个人都能被我点评过一次。如果按照一个班200个人，总共28天来算，平均一天要点评至少8个人。我觉得努力一下，是可能实现的。
2、争取最佳点评官
很多点评官实力都非常强，写的点评旁征博引、侃侃而谈，我可能还没有这个实力，但我想通过我的真诚来给更多学员更多的帮助，让我的点评不要带去太多的压迫感。这个目标比较难，但我会尽最大努力去争取。
我希望能通过担任点评官这个角色，来提升自己感知别人、帮助别人的能力，也希望我的点评可以带给更多的学员更好的反馈和帮助。
