7月2日晚八点，上海总部，人事办公室，Sandy、Nancy、Charley和Ken四人。
Ken说：“下午李庚双回邮件了，说她记不得那四天的情况了。”
Nancy环顾四下，说 ：“接下来怎么办，大家说说。”
Sandy率先发言：“哼，她那个客户地址是错的，还是可以整她。”Sandy更擅长利用错误的客户地址来打击李庚双，对考勤的利用不太感冒。
Ken说：“原本预估她要么不解释，要么作伪证证明她见了客户。无论哪种情况我们都可以利用，再加上刚才Sandy所说的地址错误，就可以名正言顺地开除她了。不料她竟然这样回答，就不太好办了。”
Nancy把目光转向Charley，Charley自知此番躲不过，说：“我跟他们一样的看法。”说了等于没说。他向来是个没主意的，说不出什么道道来。
Nancy说：“她这样回答倒是挺老道的，据实回答，不留把柄给我们。”她对李庚双的点评颇有见地，听起来似乎她也没辙了。
Sandy急了：“那接下来怎么办呢？难道就这么放过她了？”
Nancy说：“怎么会？发书面警告，给她施压，让她担心以后的背景调查。”
Nancy心想，除非你李庚双将来不在这个行业混了，否则，你即便能过重重面试，背景调查也会卡死你！我要让你连工作也找不到！
Sandy说：“那这样，什么时候才能整得死她？”习惯了短平快的Sandy，觉得这个办法太慢，巴不得想个妙计立马就料理了李庚双。
Nancy语气阴冷，说：“不然呢，你还有什么好办法？”
Sandy瞬间闭嘴，不再多话。
Nancy布置了任务，交由Sandy、Charley和Ken共同完成。
