6月8日，上海总部，人事部办公室。
下班后，Sandy召集Nancy、Charley和Ken商议对策。
Sandy说：“李庚双的邮件内容，大家都知道了。接下来，是否可以用业绩来对付她了？”
Charley和Ken都把眼光投向Nancy，Nancy点头：“可以。”
Sandy又说：“那就该Ken出马了。”
Ken积极响应、跃跃欲试：“看我的！”
“销售人员的业绩如果不达标，公司可以不赔偿就直接开除她。李庚双，你就等着吧。”Ken在心里盘算着。
Chapter 14 销售业绩 part1
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
禁止转载，如需转载请通过简信或评论联系作者。
相关阅读更多精彩内容
- Hansen：男，30岁，人事专员，在公司两年多，Sandy的下属。工作地上海。为人还算客气，不愿与人交恶，还保留...
- Hansen：男，30岁，人事专员，在公司两年多，Sandy的下属。工作地上海。为人还算客气，不愿与人交恶，还保留...
