个人品牌时代，如何打开局面，让更多人愿意相信自己、跟随自己？
有一个不错的方法：先富带后富，是最有用的策略。
比如，你想要做一个个人品牌类的学习型社群，但一开始并没有很多人觉得你在这方面很有说服力，怎么办？
你可以先招几个特别信任你的人，倾注时间精力去带他们。只要这里发生了不错的可能性，你就可以对外去释放信号，吸引其他人。
还有，在同一个社群里，先富带后富策略也是适用的。只要出现了标杆，自然会有人愿意跟上。
在团队里，也是如此，如果已经有人通过跟着你干而“混得很不错”了，其他人看到了，也大概率会变得更有干劲。
所以，想让别人跟着你干，除了自己干好，还需要让别人因为你而变得更好。
