我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1226篇文字(2022/6/29）
《经营十二条实践》
第九条. 临事有勇
培养勇气的方法（初级篇）
我算不上勇敢，为了培养勇气，吃过不少苦头。
没有勇气，企业绝对无法实现安稳经营。尽管很难，但我还是通过下面的方法磨炼自己，培养勇气：
1. 不做坏事，培养坦荡胸怀格局
2. 朴素节俭
不爱慕虚荣，自我表现是人类的本性，人们总是不由自主地爱慕虚荣，爱炫耀。
由俭入奢易，由奢入俭难。人们为了保持生活品质，明知道不应该这么做，也常常会背弃信念，做出违心的行为。
3. 公私分明
在公司报销中如果掺入一点点私人费用，经营者内心会不由自主地对员工感到抱歉，因此难以将财务信息玻璃杯透明公开。
一个人的内心若不敞亮光明，行事不堂堂正正，又何来勇气之说？！公私分明很重要。
4. 清扫厕所
明亮干净的厕所不但使人心情愉快，还能培养动人的感谢之心。
如果不想打扫厕所，也可以去打扫其他人不愿意打扫的肮脏之处。只要有这种经历，在开展工作时就不会再犹豫不决。
5. 比任何员工都勤奋，有自豪感，以身作则，带头垂范。
6. 待在有勇气的群体中
环境会影响人，在周围人的带动下，自然而然地产生勇气。
7. 保持健康
身体不健康的人，应该辞去社长职务
8. 保持自有资金大于30%
水库式经营，现金流充裕，没钱寸步难行。
