一
最近经常看到了Nancy，看她多了，也会注意到湖畔的环节，想来她会竞选某个官员的，好奇心和“回礼”的心态驱使下，我还是打算去参与湖畔的换届会议。
有段时间没有来了，上一次来是在杭幽湖畔联合会议上，再上一次是换届的时候。所以这次来，还是换届，看到许多熟悉的面孔。看海伦在接待的吧台里笑得很开心，准备的食物也尤其兴奋。确实是突出了湖畔的口号“湖畔湖畔，贴心陪伴。”这也是我看到过的接待里做的最好的一家了，每次都那样暖心，多少值得借鉴与学习。
到了会场寒暄好长一会，会议才开始。这次的主持人是Gavin，星期天的时候看他是穿着“悟空”服，如今是扮演圣诞老人。这可塑性真强，给换届多了份喜乐。
有一个暖场环节，那是外国友人Meriam带领大家一起做的舞蹈，这很有氛围感，很欢乐。果然是很会玩的。
之后有湖畔主席对俱乐部的介绍，讲头马的历史，讲湖畔的历史，湖畔创建于2016年，即将十周年，并顺带介绍了礼仪与禁忌。
接下来是接待环节，接待官还是Gavin。这次的来宾有各家俱乐部的，如杭幽、萧一中、AACTP、西子、FCA等，也有许多来宾，共同见证湖畔新一届官员的诞生。
另外这次的时间官是我和ZY（小知麻钰），计票员是Lily和涛涛。
了解过这些就到了尤其精彩的部分。
二
精彩是因为这是述职环节，讲述这半年做官员的收获与成长，更是对这半年的总结与经验分享，那都是值得肯定的。
第一个述职的是财务官海伦，她讲了多个，首先是财务官的职责是管理俱乐部的财务及预算分配；之后是讲了资金动向，收入与支持，并讲述详情；接着讲了财务的分析，最后做了总结。
这是一个很完整的财务报告，看得出湖畔这半年还是很给力的，收入和支持都良好，这已经很不错。
接着是VPPR Kroos的述职，他讲了PR的职责：主要是宣传俱乐部。接着讲了他做的事情，如做海报，活动发布宣传，公众号的维护，小红书的搭建等。而且有做了些思考，如何让外界看到，内容做到针对性和体系化，打造IP等。另外希望大家共同努力，优化PR工作。
讲得很好，有一大改进是做了小红书的推进，另外是做那么多内容，还是相当不容易的。
第三个述职的是秘书长安镇。他还做了英文的述职与激励。讲了《人类群星闪耀时》这本书和黑神话悟空，给大家很好的激励，告诉我们“我们都可以成为黑神话悟空的主角，给自己一个机会，站上更大的世界”！
虽然听不懂他说的英文，不过看得出是做了很多事，如收集资料方面，就有各类培训手册、PPT模板、议程、三官表格等等，很细致，让之后的团队有更好的传承。
第四个述职的是VPM 海平，他讲了突然做主席的一些想法，如招新的想法，找到共同爱好，借助团队，顺势而为，若VPM到场，每次都可以招到一个会员等。之后是讲他的工作和做的突破，对VPM有了很好的见解。
讲得很不错，想来也做了许多事情，成长不少，那就是头马的意义吧！
第五个述职的是VPE及助理。
首先是VPE助理Amy的述职，她讲了这半年参与了三次官员，一次线下活动，成了三名新会员的导师，并希望他们成俱乐部官员的一员，新的一届，坚守初心。她永远都在。
讲得很好，发现背后默默付出，发光发亮很是伟大。
VPE Nancy的发言让我感到震撼。她说了之前讲完一篇《是开始也是结束》就退出了，后来到了九月份回归，让Meriam成为会员，这半年做了许多事情，关闭了许多对来宾开放的权利，让会员多担任角色，她自身每次平均两个角色以上，大家得到了快速成长；第二个点是做了新会员计划，短时间内快速成长，那是有版权部分，具体不得而知；第三是做了导师计划，让导师找学员，也让学员找导师，更多关怀与温暖；第四个是做了打卡群，互相督促成长；第五是做了会议经理的流程化制度。另外分享了做官员阶段的操作，化三周左右去链接兄弟俱乐部，两周多落实细节，推出一系列新秀。做得成功的点是让参与的人都当做团建来做，充满热爱。并讲了《老人与海》，比喻成老人，经过大海的历炼，更有力量。呼吁大家“大胆去做就是，不要怕，我们都在！”
讲得激情满满，优秀的人果然很有一套，这是我佩服的，也是我学习的。听完她的演讲，就足够我感慨这一次没有白来。
最后一个述职的是主席Ryan（乐行）。他讲了对这一届官员的感恩与感动，VPE方面。这半年的20多次会议，每次都十几个人，不求人多，尽量办好；VPM方面做了三次会员活动，并就三次活动的进行感慨；VPPR方面做了多份海报宣传，还有视频；财务方面的支出和收支平衡，秘书长方面有做六次官员会议，并有会后复盘。在DCP方面，拿到了4分，俱乐部发展良好。小结是要做好MOT相关，如会员需求表，来宾反馈，活动纪要。最后有一份激励“来头马，如果不做官员，你就白来了！”
说得很好，有份感恩之心，更看到了每个人的付出，想想都觉得这半年管理得不错，很成功的主席。
这之后有颁发礼物的环节，每个官员都拿到了一张有相框的纪念相片。
之后拍了合影，中场休息。大家在品尝茶歇的时候进行了多份交流，感慨颇多。
二
下半场有激励演讲环节。这是创会主席邓勤敏的线上分享。
他讲了12年前的圣诞节首次来头马，后来创建湖畔，之后新建30多个俱乐部，拿到了2个DTm。讲了上一次到湖畔还是一年前的换届，如今湖畔拿到4分，运营健康。讲了这12年的头马历史，开始时激情满满，后来怀疑，做挑战，2018年拿到一个DTM，22年换城市，用两年四个月拿到第二DTM，预计明年拿到第三个DTM。并讲了当中区总监见证百年头马庆典的故事。可惜最后时刻关系，没有能够听完全部的演讲。
三
接下来有竞选环节。竞选得较为成功，有10人次进行竞选，大家都说了许多看法，如相关的官员职责和自身的优势，最终竞选结果出来。
主席是Brett，VPE是彦溪，VPM是Gavin，VPPR是Chany，秘书长是Kroos，财务官是秀菊，接待官是小知麻钰。恭喜湖畔新官员的诞生。
这之后有给新官员颁发证书并拍照。
之后有新主席的发言和现主席发言。
也有来宾感言环节，大家发表了对湖畔换届的精彩表示赞叹，并对新官员的导师表示祝贺，期待明年更多的精彩。
随着时间过去，会议就这样结束。那份激动却难以言表。
又见证一次湖畔新官员的诞生，每次都惊叹湖畔的陪伴，佩服他们做的许多事情。每每回想，我之前做官员的时候，我做的没有那么多，也没有那么优秀，所以许多值得我学习，值得再次来做参考，如此还是得好好去思考，去感慨那份成长与收获。如此写一个小记录，记录那份述职，也记录新官员的诞生！
