工作中的表演，快速融入打工人场景
工作中的表演，不是让出入职场的新人学会偷奸耍滑，虚与委蛇。而是接受职场以及人与人之间约定俗成的情境，这是一种现实。这种现实就是我们称之为“社会”的东西。
如果觉得很抽象，我们来看个例子。比如平时工作中，大多数人都是有上级领导的，我们都明白存在“上下级关系”这样一种现实。我们自己也身处其中。
比如我们在领导面前表现要得体，一些不雅的动作最好不要做，比如当领导面吐痰，会被视为对领导的侮辱。
和领导说话不能趾高气昂，被领导批评要表现出虚心接受的表情，不能当场和领导红脸。
这并不是拍领导马屁，而是一种比较公认，约定俗成的工作人际情境，形成一种比较公认的上下级关系情境的认定。
这种表演不是虚伪，而是在人与人之间建立一个清晰、一致和公认的现实。
工作中需要个性，但首先需要的认同感。
在日常工作生活中，其实我们都不自觉的在表演，不同的场景，就是我们表演的舞台，表演得体适度，能更好的定义所处的现实场景，完成社会身份的转变。
