党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是指导“十五五”时期经济社会发展的纲领性文件。全会强调，“十五五”时期经济社会发展必须遵循“坚持党的全面领导”这一根本原则，为我们做好基层党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
筑牢“桥头堡”，在思想铸魂中把稳方向之舵。“秉纲而目自张，执本而末自从。”党的政治建设是党的根本性建设。西夏区将始终把党的政治建设摆在首位，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等形式，推动理论学习走深走实。借助新时代文明实践中心（所、站）、社区党校等阵地，开展对象化、分众化、互动化宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。我们将严格落实“闻过则喜，知过不讳，改过不惮”的要求，主动走到田间地头、生产一线、办事大厅，倾听群众真话，查摆工作实情，在“闻过、知过、改过”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保基层党组织始终成为坚强有力的战斗堡垒。
畅通“连心桥”，在为民服务中夯实执政之基。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”基层党建工作的最终目的是服务人民群众。联村干部制度是打通政策落地“最后一公里”的重要举措。西夏区将推动联村干部突破“二传手”角色，从“联村委”迈向“联万家”，真正搭建起一座座“连心桥”。广大党员干部要“走进田间地头、农户家中，与村民搭拢板凳、拉家常，说百姓听得懂的话，心贴心沟通”。围绕全会提出的“加大保障和改善民生力度”“解决好人民群众急难愁盼问题”等要求，聚焦“一老一小”，优化日间照料与课后服务，推进老旧小区基础设施完善，用一件件实事兑现群众的“幸福清单”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推动矛盾纠纷源头化解、多元化解、有序化解。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，确保社会既生机勃勃又井然有序，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
锻造“生力军”，在实干担当中激发奋进之力。“为政之要，惟在得人。”高素质专业化的干部队伍是事业成功的保障。西夏区将坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，在基层一线锤炼干部，在发展前沿识别干部，建设一支政治过硬、堪当民族复兴重任的高素质基层干部队伍。围绕“十五五”时期“加快建设现代化产业体系”“科技自立自强”等目标，西夏区将推动党建工作与中心工作深度融合。引导党员干部在产业发展、科技创新、基层治理等重点任务中勇挑重担、攻坚克难，把党建优势转化为发展优势。坚定不移推进全面从严治党向基层延伸。基层是全面从严治党的“最后一公里”。要永葆“赶考”的清醒和坚定，持续擦亮作风建设“金色名片”，严肃查处群众身边的腐败和作风问题，营造风清气正的政治生态，为实现“十五五”时期经济社会发展目标提供坚强保证。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。党的二十届四中全会描绘的宏伟蓝图已经展开，西夏区各级党组织和广大党员干部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，发扬历史主动精神，克难关、战风险、迎挑战，以高质量党建引领高质量发展，为确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展贡献西夏区力量！
