近日看了一些的求职者的简历，联系到自己在以前写到过的文章，觉得还是可以再来说说简历这件事。
1、简历体现了你对待事情的认真态度。
有部分求职者的简历一看就有马虎的感觉，这种感觉更多的出现在男性求职者身上。可能男性较女性天生有着粗放的性格，但求职这一件事情决定着你未来一年或者多年的工作地点和场所。其中的重要性不言而喻，为何写出来的简历还会是马虎潦草的感觉。这个其中可能是个人态度问题，也有可能是自身的重视程度吧。所以对待自己的简历一定得认真写，毕竟这可以反应出你对待工作的态度。
2、工作内容大多平平无特色和亮点
大部分的人工作了三到五年，然而能够接触到有挑战、有意思的好项目的人非常少。大部分人的简历都是平常又平常的项目，与工作的性质相关，前端的技术性本来就不是很强，所以在简历中体现自己的亮点很重要。这会让你的简历感觉和别人很不同，很快就能进入面试邀约的过程。看到这么多毫无亮点和特色的简历后，想到自己的简历是否也是如此呢？自己的工作也是没有太多亮点和特色。那么要如何才能让自己的简历有亮点呢？
a、工作中一定要让自己的输出靠谱，这样才会有更多靠谱的项目交给你。
b、如果工作中没有遇到好项目，那么可以自己参与到开源项目、或者自己下班后参与进行有意思和挑战的项目
c、选择工作的时候有选择的挑选适合自己的工作。多去了解下公司的工作内容，自己入职后从事那块内容，在了解了更多内容后，结合你自己对工作内容的兴趣淘汰掉一些对自我无积累的公司
3、如果简历平平又没有太多亮点那就多写一些吧
让hr看到你这些年做了很多事情，看到你对待工作的态度是非常认真和诚恳的。这点在看到的简历中，女性求职者占大多数。简历内容写的满满的，尽管亮点和特色不多，但至少觉得这位求职者在未来的工作中会是靠谱的。
4、多审视自己的简历并多多修改，简历一定用pdf，而不是直接使用word。
最后就是在职业选择上，大多数人把一手号牌打得稀巴烂。只有公司和经验在时间上不断重复和积累。最后到了一定年纪后承受焦虑、中年危机 等各方面得压力。这点对自我也是一样，自省。
