最近公司要招一名司机，我前前后后看了一百多个简历，最后筛选出一名比较满意的候选人。他是退伍军人，家里住的离公司也比较近，也有相关经验，各方面比较满意，唯一瑕疵就是他最近已经一年没有上班了，经历层层面试，最后老板同意招他进来。接下来，记得这天是周三，我和候选人沟通好薪资待遇，约定下周二入职，一切都进展得很顺利，一切就绪，我心中暗喜终于解决一桩事情了……
到了周五，当我与候选人再次确认的时候，他竟然说他已经上班了……我的心一下子跌到谷底。我询问其原因，他说周三来我们公司复试后下午就去了另外一个地方，那边是亲戚朋友介绍的，面试后当场和他签了合同。且薪资待遇也比较满意，也不好驳了亲戚朋友的面子。关键周三我和他打电话确认薪资和入职时间的时候，并没有听他提起他已经找到工作了……
我第一时间就向领导反馈了此事，领导说，我想的太简单了，有些人就不想让他进来，哪有这么巧合的事情，并且让我再好好问问……或者换个人再问问，这样的猜忌真的让我很无语……
你们有碰到类似的事情吗？都是怎么处理的？
