中原焦点团队网络中级五期梁艳分享1657天。2021.12.10
今天约练咨询，作为咨询师带给我的收获是：关于问题（情绪等）是否要聊够聊透还是随意聊聊的思考。结合反馈环节来访者、观察员老师的分享，使我意识到聊多少、聊的是否够，或者我们常说的聊透，都需要咨询师去“感觉”，而非“一刀切”。“感觉”是什么？就是咨询师根据以往经验，但不限于经验，更多的是观察来访者当下的状态、非语言的信息并结合语言内容判断是否要在问题或情绪中更多停留。停留多久，探讨什么，也要观察来访者的反应，再次评估聊来访者是否愿意聊，聊这儿对他的意义等。所以聊问题、聊感受、聊情绪，看似没有目标指引，但咨询师的倾听、陪伴以及看到来访者的点点滴滴努力、付出和尝试改变行动对来访者就是帮助，或许这就是其此时此刻的需求。想到一句话，允许尝试，接纳来访者对尝试的排斥，然后再接着尝试可能的方向，或者直接真诚地问来访者想要聊的主题。对于约练咨询，即不能低估咨询师的作用，也不能高估来访者因为学习过一段时间而不需要在情绪中的停留或深入探讨情绪。所以“感觉是泡出来的，能力是练出来的”，所以，啥也不说了，唯有多练多练还是多练。
