坚持新时代好干部标准，打造忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍，才能为发展提供更大的政治保障。
强化理论武装，激发精神活力。讲政治对于我们坚定信心谋发展，全力推动“十四五”经济社会各项工作开好局、起好步具有十分重要的意义。我们要坚决做到提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要制定党性教育、生态环保、法治建设等各类培训“菜单”，有针对性地确定培训课程的内容和侧重点，努力提升培训工作的精准性。
夯实培育工作，激发自身潜力。基层工作是联系群众的“最后一公里”，也是干部成长成才锻炼的平台，做好群众工作必须把基层作为主阵地，坚持以人民为中心的发展思想，着眼基层，努力把基层作为打造实干出成效的干部摇篮。要坚持把乡村振兴、基层社会治理等急难险重一线任务作为培育干部的主战场，积极选派干部在基层一线岗位挂职锻炼，让干部在一线经风雨壮筋骨长才干。让年轻干部更好地向下扎根向阳而生。
细化工作措施，激发实干动力。我们要深入贯彻新时代党的组织路线，不断强化对选拔任用干部的监督管理，着力提高选人成效，持续涵养政治生态，努力在上下营造干事创业的浓厚氛围。坚持党管干部的原则不动摇。坚持党管干部原则，注重政治标准，真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。“一贤至而群贤毕至”。要健全选贤任能制度体系，加大培养选拔优秀年轻干部力度，完善干部政治素质考察，持续激励干部担当作为，进一步强化政治监督，创新干部教育培养载体。树立实干导向，从根本突出政治标准，本着选好领头雁、配出好班子的原则，提拔重用愿担当、敢担当、善担当的干部。
