《满江红狼》
孤影何依,如魅影,长风劲舞。
望流云,一声长啸,人神惊怖。
只把霜天和血饮,换来荒野扬名处。一腔恨,难说这凄凉,朝谁诉。
红尘里,迷冷雾;
圆月下,伤凄苦。
天山幽谷夜,星尘无数。
冷眼含威空对月,长风冷彻来时路。可知我,欲问鼎山河,心屠虎。
今天我们继续说说狼性文化。
所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。
狼其性也：残、野、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有贪性，永无止境地去拼搏、探索。
接下来，我们一起分析下这四个特性。
残,是什么?有人说残忍，其实在动物世界里，适者生存，优胜劣汰。对于企业团队来说，指对待困难要一个个的，毫不留情的把它们克服掉，消灭掉。
野，即野性。团队在业务开拓中要有野性，要有一种不要命的拼搏精神，开拓创新精神。
贪，不是贪婪。狼性文化的贪指的是对工作和事业孜孜不倦的追求，是一种认准目标不抛弃，不放弃。
暴，遇到困难时，逆境时，要粗暴的对待一个又一个难关，不能对难关，逆境抱有仁慈之心。对待难关，逆境，绝不绕着走，唯一能做的就是跨越困难，迎难而上。
2.狼性文化的传播。
说狼性文化在中国的风靡，不能不提一本书——《狼图腾》，不能不提一家公司——华为。
《狼图腾》自2004年出版以来，至今已经发行300万册，出人意料地成为了畅销书。该书以北京某青年在内蒙古草原上插队的经历为主，由十几个连贯的“狼故事”组成，对“狼文化”做出了很好的描述和定义。
该书出版发行后，备受好评尤其是得到企业家的赞许。海尔集团董事长张瑞敏就无比推崇《狼图腾》，认为“狼精神”是对企业文化无与伦比的超前认识。
而华为，则是中国企业狼性文化的“始作俑者”。
任正非将狼的性格融入管理文化，以培养出一批永远处于饥饿状态的“饿狼”为己任，“居安思危，不是危言耸听”，任正非这样告诫所有华为人。
即使是在华为工程师因为加班猝死而引发的“床垫文化”讨论中，任正非仍然在内刊中回应“创业初期形成的‘床垫文化’至今仍要坚持和传承，我们还必须长期坚持艰苦奋斗，否则就会走向消亡。”（床垫文化是指华为员工因为长期加班无法回家而携带床垫前来上班的现象),还有一种说法是“行军床文化”。
今天的华为，在遭遇西方国家不公正的严厉打压，肆意妄为的迫害下，前有XX以涉嫌国家安全为由禁止企业使用和销售华为产品，后有孟女士被扣押事件。但是华为从不屈服。今天华为的5G技术引领风骚，把竞争对手甩开了好几十条街了。
刚刚进入2019年，华为于昨天就传来了喜讯，2019年1月7日深圳，华为宣布推出鲲鹏920芯片，创造了计算性能新记录！
1、鲲鹏920芯片采用了7纳米制造技术，基于ARM架构授权，是华为自主设计完成。
2、权威评分高达930，超过了同行业标杆25%。
3、能效比优于业界标杆30%，以低得多的能耗支持更强大的数据计算。
4、鲲鹏920主频达到了2.6GHz，单芯片可支持64核，内存宽带超过业界主流46%。
华为推出鲲鹏920芯片的同时，还推出了基于鲲鹏920芯片的泰山服务器、华为云等。
以上内容摘自黄生看金融
也就是说，今天的华为，既有领先的5G,目前有26个国家签约，又有中国人自己的芯片技术。
在中兴通讯被制裁后，任正非曾经说过一段话，说要敢于亮剑，不要做亡国奴，亡国奴没有前途，鼓励华为大胆突破，勇于创新。
华为，中国企业狼性文化的是始作佣者，对狼性文化做了最好的最全面的诠释。
待续……
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