今天在高效成长营里听了一次大课，课程名称是如何更加高效的学习。学习这两个字，我们自出娘胎就无法抛弃，而且要终身坚持。
在今天的课程中，萌薇老师多次提到隐性知识。其实，知识分为两种：一是显性知识，二是隐性知识。显性知识简单地说就是面授知识，而隐性知识却涵括了很多方面，也是我们要终身学习的内容；但是这些没有老师会教你，你需要自己仔细观察与分析来获取。
萌薇老师今天的课程，让我回想起我自己的实习经历。我是2011年踏入社会的，我当时的实习工资只有1200元，而当时我所在城市的最低工资标准是1100元。相当于我一个毕业生只能靠着最低工资来养活自己。跟我同期毕业，在同一个实习单位的同学都因为工资太低而陆续离开，只有我自己一个人在这一家企业工作了将近5年。
我常常在想，我没有跟随其他同学的离开，很大一个原因是我当时的心态；2011年，我从一个什么都不懂的应届毕业生转变成为一个职场新人，这样的转变随时会让我应接不暇；既然有这么一家企业能为我提供最基本的生活保障，还能培养我基本的职场应变能力，何乐而不为呢？
我入职之后才发现，真实的职场跟我想象的，电视剧看到的都不一样。在职场上，没有人会手把手的教你工作，也没有人会教你处理突发事情的方法......当时的我在面对突发事情就会束手无策，经常要找资历比较长的同事帮忙处理。后来，有一位与我关系较好的同事对我说：“你如果想在公司待下去，你必须要学会自己解决自己的工作问题，不要长时间的依靠同事帮你，偶尔一次两次，很多人都会帮。但是时间长了，很多同事就会对你有意见，甚至会投诉到领导那里的。”
听了同事的话，我开始反省自己。毕竟，作为一名合格的职场人员，除了要做好你的本职工作之外，还要具备处理突发事情的能力。于是，我便仔细观察身边的同事，留意他们是怎么跟领导、跟客户沟通的，怎么样处理突发事情的。把观察到每一个人的处事方式记录下来，边实践边修正。最后，我便有了属于自己的处理能力。
还有一段另我比较深刻的实习经历就是我半年的会计实习生经历，只要是做税务会计这一行的都必须经历一个实习生环节。
半年的实习生经历是没有任何报酬，也就是说免费给行业内有经验的会计师工作。讲真，很多毕业生包括我自己曾经内心都产生过这样的一句话：经济社会，哪有不给钱白做事情的。然而，事实就摆在眼前，要么不从事税务会计这一行，要么老老实实接受半年的免费劳动。
因此，在这个过程中，很多人都无法坚持下来，总以为免费为其他人工作就是自己吃亏了。
其实，事实不是这样的，我们在书本学到的只是理论知识，职场工作讲究的是经验。然而经验恰恰是书本学习不到的，但是跟随着有经验的会计师，能让我们提前接触的最真实的工作环境，在他们身上，我们会学到很多税务方面的知识与合理合法的税务规避问题。
其实，我上文提到的突发事情的处理能力，客户的沟通能力，合理的规避税务问题等等都属于隐性知识。
要想真正学习到更多的知识就不要害怕吃亏。记住了，吃亏才是福。
