有效的目标管理SMART 原则

【今日小作业】主题格式:Day1_苏苏老师 色彩疗愈【有效的目标管理SMART原则】

1、举一个你曾经设定目标的成功或者失败的案例,说明为什么成功或者失败。

初中时的目标是考上北京外国语大学。这只是个梦想,没有具体的目标实施方案,因为不够自信,学习方法不得当,没有外力助力,最后没有考上理想的大学。

2、利用SMATRT原则规划一个目标,使目标有效落地。

【具体目标】:在2018.12.31日前,PK 成功色彩疗愈导师。

【目标分解说明】

S:(Specific明确性):PK 成功色彩疗愈导师。

M:(Measurable可衡量性):每周举办一场色彩能量沙龙。每日深刻观察生活。每日写分享,并发到群里。

A:(Attainable可实现性):已是沙龙讲师,有过三次复训,开过7场沙龙,11月底落地一场色彩疗愈师训练营和沙龙导师训活动。

R:(Relevant相关性):提升演讲能力,提升与人沟通能力,提升举办活动能力,提升时间管理,效率管理。

T:(Time-bound时限性):三个月。

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