人除了自我尊重外，也希望得到别人的赞扬和尊重。比如口头上的赞扬，待遇上的尊重，职位上的扶持等。但在职场中，自尊和尊重并不是同一种东西，自尊更多地由一个独立的个体完成，尊重则需要他人乃至团队集体的共同认可。
换句话说，要想公司尊重你，首先你要先学会尊重别人。对待上司，你完整和高效地完成工作，这是一种对工作的尊重，同时也是对上司的尊重，更是对你自己的尊重。自然你会得到相应的回报。对同事尊重，不触犯别人的底线，同样的，同事也会尊重你。对待下级，肯定他做出的工作和努力，是对下级工作的尊重，同时他们也会很尊重你的这个领导者。这些事情做好了，公司就会为你提供广阔的发展空间。
要得到公司的尊重，是要靠自己的“本事”去赚的。你有多大的本事，公司就会给你多大的平台。当你觉得自己在找工作中得不到老板的青睐时，一定要先想一下是不是自身的问题，别人着急把锅甩到其他人的身上，甚至对老板怨气冲天。
老板从来都是给员工机会的，就看你是否抓得住。
《闭环思维》
