（下图）（作者距离上班之地30公里）
现在社会多少人工作都在几十里外，（我也如此）即使在本市工作，上下班高峰堵车也同样耽搁时间，所以路程远只是借口。无论在哪里工作，上下班，谁不掏油钱，谁坐车都不能白坐。连路费都舍不得花钱，你当然“干什么事情都不行”！三十公里，如果家里有事，就不能及时赶回家，你的抱怨，让人觉得你不适合工作。因为如果这样的话，那些武j、解f军、援j工作者、外地工作者、出g工作者他们是不是要被人民唾弃，因为太不孝了！同事有俩孩子都是研究生毕业，分别在不同的世界著名企业工作，加班加点是常事，要想待遇好、工资高，要想升职，哪个人不是拼着工作！有多少人能忠孝两全？现代社会，陪伴就是尽孝少之又少，但尽孝的方式很多，有孝心的人总能想办法调和，长辈总有爱心宽容。
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2019年，哪个地方这么穷，2100的工资，没有绩效工资和五险一金补贴吗？若在前些年，还真是有这么低的，明明这几年国家一直强调提高教师工资，落实绩效工资，你的工资这么点，实在让人怀疑。我们西部地区，经济不发达地区，工作四年，也有六千元了。其实教师越压低自己的收入，家长等等人群越看不起教师，社会越看不起教师。去年，河南有位教师说自己一个月只有两千多时，郑州的一位教师就说不可能，那个教师没有加自己三个月发一次的绩效。对于那些故意压低自己的收入的人来说，就是贬低自己的能力，你都看不起自己，自然更让社会看不起！再者，即使工资低，那你也可以用你的能力创造收入呀（不违规，不违法为前提）！我们这儿（农村，三面环沟，南面二公里就到山脚下了，离县城二十多公里）有位初中专毕业的男教师，自学英语六级，工作没得说，闲余时间还给《ny时报》等报刊写评论呢，书出了好多本了。别人邀请他去北京，他说，这儿环境好，能让人静思。
我们的教育有很多不足和遗憾，每一位教师有很多期许和畅想，作为成年人，理性思考理性看待和处理问题这是成熟的表现。平时发发牢骚，抱怨抱怨，调节一下有何不可，但是打着教师的旗号，夸大其词，夸大事实那是唯恐天下不乱，那是别有用心！
教育，能让社会议论纷纷，那是因为每一个人，每一个家庭都与此有关；教师，人们为什么苛求，那是因他们是教育的直接执行者，和家庭的希望——孩子有关，教育、教师的特殊性就在于此。想成为一名教师就得做好这方面的准备，不是一时兴起而为之，误人误己。要让一位初高中教师成熟，至少需要两轮（六年）的磨练，培养一位成熟的教师，费时费力。作者工作了四年的时间，三年前就想辞职，那就该早早辞职，既不浪费你的青春，又不浪费培养经费，多好呀！
任何一份工作，爱它，就有情怀；不爱它早早甩甩衣袖走人，别让人觉得你的娇情其实就是你的无能！
