1.感受
今天被leader批评了。因为之前leader交代过的一个撰写方法论任务他问起的时候没有任何新进度。我的回应是因为目前业务太忙，没有时间推进。他耐心教导，在职场上这样的回应是没有责任感的表现。如果认为时间不够，应该在任务下达的时候就直接拒绝，不应该一点进度都没有。尽管被批评了有点不舒服，但是听到这样的经验，我还是觉得这一课上的值。
2.觉察
之所以会觉得值得，因为我之前没有考虑过合理拒绝任务这一选项。当然我即便知道了，也不大可能这么做。更正当的做法应该是做好规划，告诉他什么时候能有什么程度的交付。
3.感悟&行动
任何信息来往都要有反馈，不让项目停留在自己身上没有进展。
