生完孩子重返职场,今天刚好入职一个月了,从事新媒体策划类的工作。部门经理七七是个85后,一位雷厉风行的厉害角色,一路从助理干到了三把手,负责了去年公司3.2亿的所有营销策划活动。
午饭时间闲聊,说她十岁的儿子基本上在奶奶家,自己大部门时间用来工作,周末工作之余才考虑陪他。儿子也非常独立,在办公室这么些日子了也只听到儿子在网课期间给她视频聊天两次,都是关于学习上买资料的一些事情。她经常跟儿子说:妈妈最爱的是自己,我首先要成为我自己;其实爱的是你爸爸,因为我俩是要相伴走一路的人;然后是儿子你,而且你要记得跟妈妈分享好的东西,因为我生了你,给了你生命。她说儿子懵懂的时候也为此掉泪哭闹,之后慢慢的也默认了这种逻辑。反而更加独立...
作为旁听者,还是难免唏嘘,觉得这宝贝可真有点倒霉。我想到我11个月大的儿子,到底该以怎么的方式去教育呢?等他十岁的时候,我跟他之间是什么等级的亲密关系?
我作为开过小公司,开过店,当过主管的90后职业女性,在有了儿子之后不止一次希望能有一份安逸下班早的工作,能够花更多的时间来陪伴儿子的成长,给他我能给他的相对美好的东西。
可是仔细想想:我的女领导靠自己跟老公的努力买了一线城市的全款房,车子也是换了一个又一个。而我到底是拿儿子当幌子、在该奋斗的年龄选择了安逸还是真的想高质量的陪伴儿子呢?
非一线城市的本地人,小两口应该多努力才能在这个城市站住脚呢?在老人的帮衬下,付掉了小三居的首付,之后的路又有多漫长?月贷过万的生活不努力还能不能自由呼吸?会不会中途崩溃逃避大城市?