【分享人】04 罗卫华
【分享天数】第22天
【分享时间】2019年12月19日
【学习题目】拥有坦诚之心
所谓坦诚，就是承认自己的不足，听取别人的意见，经常自我反省，从而奋发努力的谦虚态度。
“人性至善，真诚待人”，与人交往，贵在真诚，用一颗归零心待人接物。“三人行必有我师”，谦虚地向他人学习，这样的自己怎能不绽放？记得2011年，我和先生进行第二次创业，新上胶板生产线时，对设备采购，车间的布局以及人员的配置等等都是一知半解，但是周围朋友知晓我们的心思，纷纷伸出援助之手，拿出解决的方法，让我们在半个月不到的时间内就投入生产，速度之快，令同行咋舌。有朋友甚至调动自厂员工，来我这里义务帮忙，令我和先生倍加感动。
坦诚之心也是进步之母！在盛和塾，每个塾员以及塾员企业，每个学习会场，处处无不体现着坦诚。分享自身成长中的经验，企业发展中走过的弯路，坦诚的面对自身存在的问题。“听别人的故事，想自己的人生”。在这里扬长避短，努力改进。这自己更好！企业更强！在我们的家书组，来自不同行业互不相识的10个人，每天早起问候，分享同一本书同一章节的感受，一群人一件事以家书为纽带行程了一个漩涡中心，在这个我养成了早起的习惯，养成了每天要读书的习惯，因为有大家我在成长着，感恩大家的坦诚相处！
真诚待人， 坦诚相处，共勉！
—————————————
【点评人】05 朱诗平
【点评内容】
感谢卫华兄的分享，在她的分享当中，可以看出她是一个乐于帮助别人的人，谦虚的人，因有这种利他的原则，所以在她有困难需要帮助的时候，很多朋友都积极地、义务地帮助他，所以说一个的成功，取决于多少人希望你成功，企业做大的都是一样，如稻盛先生讲他刚开始做京瓷的时候，员工在质问他如何让员工工资有保障，前途在哪里时，他才恍然大悟，后面才有了京瓷的哲学，京瓷的经营理念：追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。发心为的是员工，为的是社会，所以大家成就了京瓷。
卫华兄也说到了我们这个家书组，我也感受了这种学习的乐趣，大家相互提醒和监察，好像又回到学生时代，同学之前相互鼓励，一起成长，大家也很坦诚，分享自己的创业、碰到的坎坷，成长的历程，也激励着我们，学习力就是生产力，就是当下社会的竞争力。
—————————————
【点评人】01姬晓军
【点评内容】
感谢卫华兄的分享，感谢诗平兄的点评，文字里流露出的真诚，就是在实实在在的演绎今天这个主题。
今天是我们家书传递的第21天，一个好的习惯的刻意练习，21天就是非常重要的一个点。我们不仅仅训练了家书的分享，早起的习惯，彼此的沟通，相互的理解，还训练了彼此的自我反省和感谢。可谓是一举多得，对于我们所有人的一次经历的盘点和内心的洗涤。每位塾兄的点滴的经历和深刻的记忆，就像一部电影一样呈现在我们的面前。古时候说仁者无敌，大约就是这个意思。
人性的光辉莫过于此。今天下午我在我们书院也和一位伙伴做了深入的沟通。从下午的2:30~4:30，大家分享曾经的经历，工作的点滴，遇到的困惑，发展的探索以及关于未来的梦想。我和梁老师一起分享了，在过去一段时间里面，我参与太原理工大学深圳和广州校友会筹备工作中的点滴，具体到具体的人，沟通的内容等等，做了一个详细的现场的演绎，分享我自己的体会和感受，分享，我有真诚才可以打动人心，唯有真诚才能感受到真诚。
"精诚所至，金石为开"，"念念不忘，必有回响"这些句子里面都蕴含着古老的智慧；从三顾茅庐，到程门立雪，这些故事里面都蕴含着中华的味道。真正的智慧都在当下，真正的智慧都在演绎，真正的智慧来自于我们可以内心的和谐，宇宙的和谐，纯粹的心，在我们生活中的每一个当下，坦诚的人和爱笑的人运气都不会太差。
就像我前面所说的一样，一个敢于面对真正自我的人，他是勇敢的，是有力量的。愿我们一个个坦诚的人可以牵起手来用心交流，用心沟通，成为一个更加坦诚的团队，成为彼此生命成长和事业发展中真正的贵人。
一起同修，一起共勉。
—————————————
【督查】10邓耀邦
【督查内容】感谢卫华兄、诗平兄、晓军兄的分享，坦诚真的很重要。
卫华兄说： ＂坦诚之心也是进步之母！在盛和塾，每个塾员以及塾员企业，每个学习会场，处处无不体现着坦诚。＂的确，很多真实的故事，直击心灵的言语，都可以在盛和塾听到，这是坦诚的力量。塾友之间没有利益冲突，只为共同提高心性，拓展经营。由于动机至善，私心了无，大家才坦诚相见。坦诚为进步打下了基础。
今天很感动两位塾兄的抄书，很工整，很秀丽，很坦诚。我忽然有点自责，督查内容是否太多了，增加了抄书的难度。
今天起，督查督查，少就是多。
