老板只知道给员工画饼，交了社保工资却没发；甚至开始暗示经济不好，公司亏损没挣到钱，一拖好几个月。
造成这种现象，在饭饭来看，最主要的原因，并不是经济不好，也不是内部管理出现问题，而是老板个人人品的问题。
所以，有时候不能因为自己的同情心，不在乎，损害了个人的利益。
饭饭记得律法规定，单位拖欠工资不能超过一个月，一旦判定公司发不起工资，或者几个月没发工资，该走劳动仲裁的千万别手软。
接下来，我们一起来判断一下公司要倒闭的四个征兆，可以说是百发百中。
第一：会议变多。没事就开会，画大饼打鸡血，正经的开会时来解决问题，是来探讨公司未来发展，以及接下来的年度计划，而不是打鸡血，说大话，画大饼！
第二：严抓考勤。通过迟到扣钱来绑架员工的工作状态，有时候老板不觉得你在努力，而是觉得你在摸鱼，饭饭告诉大家，公司是没有任何权利去进行罚款的！
第三：工资迟发，或调整薪资结构。设一个根本完成不了的KPI，调高绩效比例，还美其名曰说这是公司今年的战略规划，其实心中都知道，这是变相裁员！
第四：社保拖欠。如果一个公司开始拖欠社保，以其他理由连续三个月不给你缴社保，或者说满一年，甚至两年才可以交社保，那么你一定要果断投诉，找回自己的权利。
遇到以上这种情况，请三思。
如果你正在找工作，却不知道公司讲不讲诚信，压不压榨员工，那么可以多打听，可以上几天班感受一下，确定不行尽量跑路！
