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一、查摆突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
- 学思深度不足，政治判断力“欠精准”
- 转化速度不够，政治领悟力“未跟上”
- 执行力度偏弱，政治执行力“显不足”
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 责任落实偏松，“一岗双责”有差距
- 作风扎实不足，调研联系“走形式”
- 规矩标准偏低，整改落实“不彻底”
（三）带头有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识方面
- 督促指导不够到位
- 网络管理责任落实不够到位
- 干部队伍管理不够到位
（四）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
- 攻坚劲头不足，缺乏“迎难而上”的魄力
- 作风不够扎实，难现“较真碰硬”的姿态
- 政绩观念偏差，难以统筹“长短结合”
（五）带头履行全面从严治党政治责任方面
- 官僚主义方面还存在差距
- 落实党风廉政建设方面还存在差距
- 落实党建责任方面还存在差距
二、反面典型案例剖析
- 理想信念动摇，在“围猎”腐蚀中蜕化变质
- “三观”扭曲不正，在极度膨胀中迷失自我
- 纪法意识淡漠，在践踏红线中作茧自缚
三、个人事项申报
- 职工群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况
- 个人需报告的重大事项和有关问题
四、产生问题的原因分析
（一）“学不透”制约理论指导
（二）“站不高”削弱政治敏锐
（三）“担不实”影响改革突破
（四）“风不正”弱化基层联系
（五）“治不严”松动党建根基
五、整改措施
（一）“强武装”补齐思想短板
（二）“提站位”筑牢政治信念
（三）“强担当”激活干事动能
（四）“转作风”强化群众纽带
（五）“抓党建”锻造政治引擎
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