分三种情况：
.1有效，不改
.2成功过，多做点
.3无效，换
会谈尽可能指向未来的探寻方式，如：
.*当…的时候，你将会做什么（假设问句）
.*还有什么呢？
.*正如…，还有什么是有帮助的呢？
.*不做…，取而代之你会做什么呢？
目标提问关键问句
*问题解决的时候会变成什么样呢？
*你会做些什么不同的事呢？
*当这种情况发生时，会有什么不同呢？
*其他人如何知道事情变得更好呢？
*谁会最先注意到呢？然后又谁？
*还会有哪些不同呢？
*还有什么？
当回应是“是的，不是，可能”等词时，则可以问下一个问题。
