三天的培训要结束了。时长正好,太短则学不到什么东西,太长冗长又效率低。
回顾培训,学到了什么东西呢?总得来说,了解大于得到。以前知道的浮于表面,老师一讲,系统而深入。但要是问能记住多少?那是基本没有。
那么培训学习的意义在哪呢?我喜欢这样一个比喻:人每天都要吃饭,你看着一天天的好像没什么太大变化,其实那饭都化成了自己的骨头和肉。还有一点,就是知道了自己有很多不知道的东西,需要学的东西实在太多了。
三天的培训要结束了。时长正好,太短则学不到什么东西,太长冗长又效率低。
回顾培训,学到了什么东西呢?总得来说,了解大于得到。以前知道的浮于表面,老师一讲,系统而深入。但要是问能记住多少?那是基本没有。
那么培训学习的意义在哪呢?我喜欢这样一个比喻:人每天都要吃饭,你看着一天天的好像没什么太大变化,其实那饭都化成了自己的骨头和肉。还有一点,就是知道了自己有很多不知道的东西,需要学的东西实在太多了。