今天上午的一件事情，再次给我敲响警钟，让我反思自己与同事之间的沟通方式。
商务科起草了一个文件，征求我们科室意见。是通过主管领导安排的。人家这操作很符合程序。
拿到文件之后，我就认真看了一遍。从我的角度来讲，水平不是一般的洼。我都想自己动笔去起草了。
于是我嘴欠的多说了几句，让人家参考一下之前出台的稳经济政策措施和接续政策，再认真修改。
结果就是，人家直接找到主管领导，让他批评了我一顿。
“一件小事，你直接提你的意见就是了，没意见就直接说没有意见。结果你还给人家上课？想啥呢你？以后一定要改改啊！”
确实，主管领导说得很对。我就是改不了爱现的脾气，好为人师的臭毛病。这不贬低人家的水平吗？都是老员工，我又有什么资格对人家的工作指手画脚。
我也可以把问题归咎于对方，像个小孩子一样告家长。
可是，我更应该反省自己。
尊重，尊重对方的努力。
谦虚，让自己保持谦虚的态度。
这才是正确的与同事相处的方式。我就是把自己看得太重，总是飘，把握不住分寸。
改，改，改！！必须改！！必须时时警醒！
