《原来大三的同学都在偷偷发这个》
最近保研名单陆续公布，很多平时自以为成绩非常好的学生纷纷落选，别再当只会卷绩点的傻孩子了！在本科开始准备学术科研背景才是捷径，即便是奔着工作去的，目前很多知名企业和事业单位都明确期望求职者有学术上的成就发表
那么大三期间就发表期刊和会议论文有哪些好处呢?
1.研究生申请的竞争力提升
目前研究生申请竞争非常激烈，特别是在名校和热门专业。发表过学术论文的学生能够在申请中脱颖而出。原因在于：
学术能力的证明：一篇成功发表的论文表明学生具备扎实的学术研究能力和逻辑思维能力。这是导师筛选研究生时非常看重的素质。
研究经验的积累：通过论文写作，学生学习如何进行学术研究、收集数据、分析问题并提出解决方案，这些都是研究生阶段必备的技能。
申请材料的亮点：发表的论文可以作为申请材料的重要组成部分，丰富简历和推荐信内容，增加被录取的机会。
可以说，在学术期刊发表论文已经成为了名校申研的重要条件，即便是双非研究生，有多篇学术光环在身也能让你立于不败之地。
2.未来进入事业单位的敲门砖
在中国的事业单位，职称评定通常分为初级、中级、副高级和正高级。每个级别的晋升通常都有明确的发表论文数量和质量要求。比如：
中级职称（如讲师、工程师等）通常要求发表一定数量的核心期刊论文或行业内认可的学术成果。
副高级职称（如副教授、高级工程师等）需要有更高质量的科研成果，例如发表在省级或国家级核心期刊的论文，甚至是有影响力的国际期刊论文。
正高级职称（如教授、主任医师等）对论文的数量、质量以及学术影响力的要求更高，往往要求在权威期刊发表论文并有一定的学术引用率。
因此，发表论文是事业单位人员职称晋升的“硬通货”，没有满足相应的发表要求，职称评定几乎无法通过。而如果在进入事业单位之前就已经有了论文发表的相关资历，可以说在进入面试的就稳定赢过了别的候选者，大大增加了你上岸的几率。
还有两点我会在下一章我会和同学们聊聊目前就业市场和留学市场有怎样的变化。
现在正值开学季，是提升自己竞争力的黄金时期!
我比较推荐大家去考虑一些性价比较高的期刊,例如ei会议,ei期刊,scci期刊等。我这边有相关的辅导资源可以介绍给同学们。毕业论文有遇到困难的地方也可以联系我哦。
