央国企，曾是无数人眼中的香饽饽，背靠国家金字招牌，谁不觉得稳当靠谱？可在一家央企摸爬滚打近四年，见识了内里的阴暗操作后，我彻底祛魅，只剩心寒。
先谈人事与考核，全是领导一言九鼎：人事任免说定谁就定谁，中层评优领导说优秀就是优秀；部门考核失利，锅永远是员工的，领导永远无过。
再看对基层的态度，赤裸裸的“能干就干，不能干滚”，工作时长不够、家里有急事这些现实难处，在领导眼里全是借口，毫无体恤可言。
更别提薪资待遇，钱少事多已是常态，形式主义还层层加码，扛不住就劝退，没有丝毫缓冲余地。
单这几点，就把基层员工的路堵得死死的。难道小员工就活该被压榨、无出头之日？难道能力无关紧要，有关系就能平步青云？多少草包凭关系身居高位，苦干实干的人却原地踏步。不禁想问，这个世界怎么了？还能盼来越来越好的那天吗？
本以为国企的安稳是底气，到头来才懂，基层员工的安稳，从来都不是平台给的，而是被不公裹挟着的身不由己。
