6月7日刘润商学院日课感悟总结：套娃现象

管理者不敢找比自己优秀的员工，没有新发展道路，会慢慢的衰落，就像店面调陈列，如果光靠本店面里员工的陈列知识来调的话，并没有太大的新颖感，这样的话就需要陈列培训或者在招人方面找对陈列感兴趣的或者对陈列丰厚知识份子，这样的话，店面陈列也会越来越好！

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