你相信吗？同一件事我们想要的目标不同，结果竟会大相径庭！目标本身自带正能量！我们一起来看看下意识你常聚焦哪类目标……
一、什么是 “表现”目标?
当你的目标是“表现”时：你目标更想证明自己表现得最好。
你思考的是一道证明题，你想证明你优秀或者，让实际的结果证明实际你不行。
你的目标通过结果向他人和自己证明你很厉害、很聪明、很有才华、很有能力或者业绩优于他人。
目标是表现的好处是：激发人很努力工作，且在得当的环境也能取得最高成就。
但同时它有个特点：非赢即输，达到目标你就可以证明自己优秀，你会感觉挺开心， 但当遇到困难没达到目标，哪怕是不可控因素、哪怕你也做了很多努力，你都会把不成的原因归根于自己，觉得自己不够好，自己的自我价值感和自尊心会受折磨。
甚至会选择放弃。
二、什么是目标聚焦“进步”？
当你的目标是“成长进步”时：你目标是如何学到更多、进而做到最好。
你思考的是一道问答题：回答通过什么方式让自己更好到最好，聚焦在行动上去进步。
你会更在乎自己能学到什么，只想着如何进步，着重于自我提升，在这种目标下，你更关注自己是否做出了最大努力、成为最好最有能力的自己。
这个过程中，我们不断的反思自己，不断聚焦自己的向内求，向内扎根，去接纳自己的每一个行动，并且，不断的优化自己！
三、我们可以请尽可能把“表现”目标转换成“进步”目标。
当你把重点从“能证明什么”转为“能学到什么”，你会发现自己会拥有更多快乐、更多收获，享受进步的过程，心态更平和坚定，遇到困难只会聚焦如何改善、专注扩展自己的技能、喜欢愿意接受新的挑战。
在这个复杂变化的年代，我们很容易被各种名和利吸引。
尤其是想各种拿第一拿优秀总是自己的目的！
尤其一开始我在积微学习社群学习时，也陷入了这个误区。一下子太多的优秀涌现，而我只是小小的角色。真的对自己很自卑很很失望！越是这样越是糟糕。
直到后来逐渐的看到大家呃呃鼓励，我也开始一点点的聚焦到自己的进步成长上，别人的优秀，是付出了不凡的努力而得来的。
而我凭什么什么不优秀？还是因为不够聚焦自己扎根去读书去分享去行动。
这也就犯了周英老师说的_底层思维逻辑上的错误！
只有聚焦一点点的改变，一点点的进步，不过于功利的急于求成，才能积少成多积沙成塔。
接触到这个聚焦进步目标的思维，让我更加的相信和笃定的朝着一点点的进步去奔赴！
