手把手教你开班会

——《正面管教》读书笔记——第八章 班会

班会的目的

一次成功、有效的班会,能够教会孩子们互相尊重。通过提问,我们可以让孩子们知道,为什么不能几个人同时发言,为什么别人发言的时候不能打断,为什么要认真听别人说话。通过班会上的致谢环节,我们可以让孩子学会感恩,并体会到表达感谢和收到感谢的心情。一次有效地、非说教的、非惩罚性的班会,让孩子的思想能够超越逻辑后果,更关注于问题的解决方案

只要学生有了问题,老师就可以建议:“你愿意把你的问题放到班会的议程上吗?”

这样做的效果,一是带给孩子及时的安慰,往往写入议程这一动作本身,就能让他体会到自己的意愿被重视的满足感。二是提供了解决问题之前的冷静期。你还可能会碰到这样的情况,当开始在班会上讨论这个问题的时候,孩子就会告诉你问题已经解决了。

班会带给孩子们的好处:

正确的表达

开阔的思路

倾听的技巧

记忆的技巧

客观思考的技巧

知晓自己的选择造成的逻辑后果

成功班会的态度和指导原则:

需要避免:

把班会当做说教的平台。老师要提出看法,而不是评判。

间隔时间太久,这样会让孩子因为自己的问题被搁置太久而感到失望,也不利于通过练习来保持各种技能。

需要做到:
1、围成一个圆圈

2、练习致谢和感激

3、设立一个议程

4、培养沟通技巧

5、懂得每个人都是一个独立的存在

6、角色扮演和头脑风暴

7、分辨人们之所以做一件事情的四个理由

8、专注于非惩罚性的解决方案

班会指南

使用议程

将要讨论的问题写入议程,但是不写上名字,直到他们学会了尊重并帮助别人。

便于回顾议程上过往问题的解决方案。

没有解决完的问题,需要再次放入议程。

使用冷静期

向学生解释为什么不能马上解决问题。

围成圆圈

流程

1、 致谢-顺着圆圈传递发言棒,收到感谢的同学要说声“谢谢你”

2、 宣读议程上的第一个问题

3、 从把问题写到议程上的学生开始,顺着圆圈传递发言棒,让大家发表意见和建议。可以传递两圈。

4、 把每条建议都原汁原味地写下来

5、 宣读所有的建议,并删除学生们认为不尊重或没有帮助的项目

6、问问题涉及到的学生,认为哪个建议最有帮助

7、问做出选择的学生,愿意何时开始执行自己选定的建议。可以提供一个有限制的选择。

老师的态度和技巧

1、放弃控制,邀请孩子合作

2、做出榜样

3、问启发式、开放式问题

4、要为一些问题承担责任,帮助孩子们意识到问题

5、不要评判,不要审查和筛选议程上的项目

6、寻找每个行为背后的积极意图

班会的召开时间和频率

对于小孩子来说,最好每天一次。每次最少十分钟。

对于大孩子来说,3-5天一次也是可以的。

如何结束班会

当参与者经常意犹未尽无法按时结束班会的时候,可以选择将班会时间设定在午饭或课间休息之前。

孩子们通常不会愿意牺牲休息时间来开会的。

班会效果不尽如人意怎么办?

孩子们往往一开始不会相信,大人会认真倾听他们并把他们的意见当回事。有时候,他们习惯了通过惩罚来解决问题。

老师要勇于接纳不完美,牢记你的长期目标。

有哪个学生能在知道为自己的错误承担责任是安全的,知道犯错误不会给他们带来责难、羞辱和痛苦的惩罚,而是他们学习的机会时,却仍然无法学到认同感、义务感和社会责任感吗?我不相信会这样。

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