做有意义的工作，发展有意义的人际关系！
一般公司会把人际关系当做公里的东西。实际上我们公司里面的人机关系要怎样才算是好的人际关系呢？
达利欧给出的答案是：类似家族企业。有意义的人际关系意味着人与人之间相互关系，单反需要帮助就能得到帮助，无论工作内外大家彼此相伴，十分享受在一起的时光。
总之一句话：整个团队形成一股帮扶的风气。大家你敬我一尺，我敬你一丈。
当然，不管大家多努力的营造有意义的人际关系，公司总有一些破坏气氛的坏分子。一味地姑息对个人和公司都不利。所以，最好的办法就是将这些人请出去。真正关系集体的人变多了，坏分子数量就会变少。
所以，极度透明的做法有利于形成清者愈清、浊者愈浊的局面。
