一周总结

古狄逊定律：工作永远不要自己干，学会明确分工让员工做 这样她们才会有成就感

任务分解：“权利不是领导给的而是员工给的”要时刻考虑员工的利益要想想这个指令员工能不能接受 员工才能反应出一名管理者是否合格

权利接受论：“权利不是领导给的而是员工给的”要时刻考虑员工的利益要想想这个指令员工能不能接受 员工才能反应出一名管理者是否合格

推功揽过：永远不要剥夺员工表现自己的机会，也不要把工作中所有的过错都推给员工，永远不要贬低下属抬高自己，下属的能力也代表了上司的能力

刺猬法则：要找到和员工之前最合适的距离，不冷漠、不偏袒、不无间

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