【每周读本书】《高能量状态》

【基本介绍】

《高能量状态》,作者【美】苏·瓦尔玛(Sue Varma),译者谢为伊、王佳莹,中信出版集团2024年9月出版,17.2万字。

苏·瓦尔玛,医学博士,资深心理治疗师,纽约大学朗格尼医学中心助理教授,曾担任“9·11”后世贸中心心理健康项目首位医疗总监。

《高能量状态》核心理念:真正影响你前行的,不是智商或情商,而是你的能量。高能量状态的人,能由内而外建立自己的价值体系,不因外界变化和他人的眼光而内耗,将精力用在最有价值的地方。

全书共分为9章:

第1章 用实用乐观主义实现高能量状态

第2章 人生目标:不要总是寻找生活的意义,你可以创造它

第3章 处理情绪:让情绪为你所用

第4章 解决问题:很多人和事不值得你投入精力

第5章 自我价值感:拥有稳定的内核

第6章 自我效能感:相信才能抵达

第7章 活在当下:夺回我们的注意力

第8章 人际关系:和可以滋养你的人待在一起

第9章 培训健康习惯:让理想生活自然发生

【阅读感受】

1.

怎样才能保持高能量的状态,过上高能量的人生?借由“高能量”三个字,找到了这本书。打开书之前,我是想过的:如果让我来回答这个问题,我该从几个方面展开?看到目录的那一刻,已然有种统揽全局、豁然开朗的感觉。

作者结合积极心理学与认知行为疗法,基于20多年临床实践,提炼出用实用乐观主义实现高能量状态的八个维度:

①人生目标:确定并投身于能为你提供能量的真实目标,主动创造意义而非被动寻找。

②处理情绪:采用“命名--认领--驯服--重构”四步法,让情绪为你所用。在作者这里,“驯服,实际上就是为自己的情绪打造一个空间,就好像邀请它们共进晚餐或喝个下午茶,欢迎它们的到来,不加评判地关注它们”。

③解决问题: 将直觉、逻辑和情绪调节融为一体,运用“识别Recognize--反思Reflect--重构Reframe--回应Respond--充电Refill”5R策略来解决问题。

④自我价值感:通过GRACE法则( 感恩美好Gratitude、承认现实Reality、接受不完美Acceptance、自我关怀Compassion 、共情他人Empathy )建立稳定内核。

⑤自我效能感:  通过亲历经验、替代经验、言语说服、情绪唤醒四种途径积累对自己能力的信心,创造正向反馈循环。其中亲历经验是最有效的途径。

⑥活在当下 识别沉溺过去(反刍)、忧虑过去(灾难化)、评判当下(比较/自动驾驶)三大认知陷阱,夺回时间和注意力,通过心流和自然体验找回觉知。

⑦人际关系 与滋养你的人相处,先和自己做朋友,建立起四种类型(支柱型/锚定型、成长型/激励型、玩伴型、互助型/功能型盟友)的友谊。

⑧健康习惯 通过意图、细化、问责、奖励机制的运用,养成自动化习惯,让理想生活自然发生。

2

作者主张”用实用乐观主义实现高能量状态“。

什么是实用乐观主义? 作者认为,实用乐观主义(Practical Optimism)是一种专注的、有意识的、经过时间考验的乐观态度——承认困境的存在,但不被困境定义。它不是天生的,而是后天培养的。

“哭是一天,笑也是一天”,这是实用乐观主义的核心态度。作者以她的父亲为范例,她的父亲在印度成长时物质匮乏,却说“在重要的事情上,我们从未贫穷,比如爱、教育、笑声和愿景”。这种在生活碎片中拼凑精神力量的能力,就是用实用乐观主义实现高能量状态的体现。

将实用乐观主义与悲观主义、乐观主义做个对比,可以深化对它的理解:

(1)乐观和悲观可以并存——不是盲目积极,而是在看清现实后依然选择行动。

(2)乐观主义是“相信事情会变好”,而实用乐观主义是“相信事情可以通过我的行动变好”。具体有3个本质差异:

①对待现实的态度:普通乐观容易忽视或淡化困难(“没事,会过去的”);实用乐观直面且承认困境(“现状很糟,但我能应对”)。它不否认焦虑,而是利用焦虑。

②行动的驱动力:普通乐观常是被动等待(“船到桥头自然直”);实用乐观是主动创造(“我要造船划过去”),把信念转化为具体步骤。

③ 情绪的落脚点:普通乐观指向外部(“运气会来的”),失控时容易崩塌;实用乐观指向内部(“我有资源和方法”),更稳定可控。

所以作者强调“实用”二字:目标要坚定,道路要灵活。 它不是天生的性格,而是一套可练习的思维工具。

(3)“悲观主义者抱怨风向,乐观主义者期待风向改变,现实主义者(实用乐观主义者)调整风帆”。——威廉·亚瑟·沃德

3

对“自我效能感”做了延展阅读,从书外找到了以下答案:

自我效能感,简单说就是你对自己“有能力搞定某件事”的相信程度。它不是“我是否擅长这件事”,而是“我相信我能做到”。比如你英语一般,但坚信自己背完100个单词没问题。自我效能感的核心只有一个: “我能行”的信念。

这个信念有多重要?它决定了你遇到困难时的本能反应。高自我效能感的人会把困难视为“需要攻克的挑战”,迎难而上;低自我效能感的人则视为“证明我不行的威胁”,本能想逃避或放弃。两者能力可能没差,但结果天壤之别。

书中给出建立它的4种途径,按效果排序依次是:①亲历经验(最有效) ——自己真正做成过。把大目标切成小胜仗,用小成功累积信心。②替代经验 ——看到和自己差不多的人成功了,会觉得“他行我也行”。③言语说服 ——被信任的人鼓励“你完全可以”。④情绪唤醒 ——保持好的身心状态,焦虑时深呼吸,让身体先放松下来。

这里面有一个关键认知:自我效能感不是自信爆棚,而是对完成任务能力的真实评估。就像登山前相信自己有装备和体能登顶,同时也备好应对暴风雪——这种“现实的乐观”才是高能量状态的燃料。

4.

回过头再看“自我价值感”,如何建立强大稳定的自我内核?同样做了延展阅读,找到了以下答案:

强大稳定的自我内核,不是“永不崩塌”,而是“崩塌后能快速重建”。它本质上是一套稳定的内在评价体系和灵活的应对机制。具体来说,可以分为五层:

(1)第一层:夯实“存在性”根基(先“在”再“做”)

内核脆弱常源于“价值条件化”——认为只有优秀才配被爱。

· 练习“存在性肯定”:每天清晨对镜子说“我今天不做什么也值得存在”。把自我价值与成就解绑。

· 允许“坏”的部分共存:当自我怀疑时,别急着消灭它,试着说“我注意到焦虑在保护我”。接纳比对抗更有力量。

(2)第二层:重构认知评价体系(夺回定义权)

内核不稳的人,是把评价自己的遥控器交给了外界。

· 课题分离:别人怎么评价是他们的课题,你怎么做是你的课题。被批评时,只提取事实信息(如“方案不够详细”),剔除情绪攻击(如“你能力不行”)。

· 建立“自我见证”清单:每天记录3件“我今天按意愿行事”的小事,哪怕只是“拒绝了不想去的饭局”。用行动证据替代外界掌声。

(3)第三层:构建“心理缓冲带”(实战抗压)

内核强韧的关键,是在刺激和反应之间留出空间。

· 5-4-3-2-1 暂停法:情绪剧烈波动时,立刻转移注意力到感官——说出5个看到的物体、4种触摸到的质感、3种听到的声音。夺回大脑控制权后,再问自己:“1小时后,这件事还重要吗?”

· 设定“非暴力边界”:用“我句式”拒绝,如“我需要专注手头工作,暂无法帮忙”,不含敌意,只陈述需求,这是成熟内核的标志。

(4)第四层:找到“意义锚点”(长期续航)

把自我身份锚定在“目的”而非“情绪”上。

· 书写“墓志铭”倒推法:想象你希望墓碑上刻着什么(如“一个温暖且坚韧的伙伴”),用这个终极身份指导日常选择,那些琐碎的得失就很难动摇你。

(5)第五层:核心心法——动态平衡

真正的内核像水,柔软且适应环境,而不是坚硬的石头。

· 每周“系统重启”:留出2小时“无用时间”,不做任何功利性的事,只是散步或发呆。这能让你确认:即使不生产价值,世界依然在运转,你的内核也不会碎。

·  记住一个残酷的真相:内核是在“熬”出来的,不是“想”出来的。每一次危机都是升级的机会,经历后复盘“我从中学到了关于自己的什么?”,而不是“我怎么又搞砸了”。

5

在这本书中, 又一次看到了那个故事:

"哪匹狼会赢?"

"你喂养的那只!"

悲观主义和乐观主义路径常常是共存的,选择哪条路,就像供养哪匹狼一样,取决于你自己。

记之,三思。

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