正如标题所问，作为一名职场人，职场经历的三件事，让我真正意识到这一点的获得比能力本身，对于升职加薪或创业成功都有着深远的影响！
事件一:
这两天我们公司在找拍摄产品的摄影师、模特、还有场地。我一直以为负责这个项目的小姑娘用的资源是公司给的，直到今天她跑到我的工位上问我:“姐，你有没认识的摄影师？”时，我才意识到，公司没有给她资源，要她自己找，自己去联系确认！对于她的问题，我想了下，干净利落的来了句“没有！”，确实，除了我们公司的一枚设计兼摄影师外，我的确不认识其他摄影师。我话音刚落，坐我对面的设计师就来了句:“我有认识的”，然后小姑娘就跟她要资源了。我有点落寞，参加工作7年，除了认识一些运营、推广、程序员、设计师、新媒体同事外，真的没有其他什么圈子了。突然意识到自己的圈子好小，自己的视野也好小，活该我一直是一枚默默无闻的小文案！
可另外一件事，更加深了我对圈子资源的认识！
事件二:
年初，因为家里的事外加职业发展的原因，我骑驴找马，试着在网上投简历，然后接到一家招文案策划的面试邀约。很欣喜若狂，因为这家的工资竟然开到了15k的月薪！！！我屁颠屁颠的去面试了，结果灰头土脸的失望而归。
因为对方是做线下连锁护肤店的，主要做线下招商加盟、所以要策划线下店内活动。而且最最重要的，对方看重文案策划手上的资源，要求自带资源(媒介宣传渠道等等)，我一直做线上的纯文案输出，活动也是基于平台本身的活动开展，且我们自己就是甲方，我一下子就没了优势。结果可想而知，只好悻悻而归。可回家的路上，对方那句“我们要求文案自带资源，自带资源，资源”却一直在我脑海里闪现！我确实没什么资源，工作这么久，我怎么可以没有资源呢？事实是我确实如此。即便有，因为一直在小公司做事情，资源的优质性也会打折扣。第一次深深的意识到，圈子资源对薪资水平的影响之大。
事件三:
2016年之前我一直在杭州工作，边工作边完成了浙大的专升本考试，最后顺利拿到了浙大的毕业证和学位证。2014年，2015年杭州的创业氛围很浓厚。我之前杭州的老板一直走在创业的路上，现在还是。杭州知名企业马云的阿里巴巴，培养了不少创业人才。另外杭州还有一所全国家喻户晓的大学-浙江大学！浙江大学的毕业生，很多也都走上了创业之路。那时针对杭州的创业潮，分两大派系——阿里系和浙大系！且处于这两大圈子里，不仅更受投资人青睐，而且可以得到学校的其他优质资源和优质校友资源！我们老板时常跟我开玩笑说“你是浙大系的，我们公司学历最牛的一个！”但我时常感到羞愧，毕竟我不是全日制的那种！全日制和非全日制差别太大了。
不知道简书上有没有还未进大学的学生，如果有，希望这件事，可以让你警醒，别在该好好读书的年纪，选择挥霍青春！一定要发奋读书学习，争取考上一所好大学！牛的学校，才会牛人辈出！校友资源也是杠杠滴！
很早就听过一句话大意是“你的收入水平取决于你所在的圈子，把你身边五个人的收入加起来除以五，就是你的平均收入”验证下来，十有八九确实如此。由此可见，圈子对一个人来说有多重要！你有圈子，就意味着你有资源，你有资源，就意味着你有很多的机会，你有更多的机会，就意味着你的选择性很多，而选择性很多，就意味着你能成事的概率就会更高！
所以，如果你有圈子资源，就好好整合维护，以备需要时可以随时调用。如果没有，那就从现在开始，加入一些圈子，获得一些资源，不断积累起来，因为这些有可能就是你职业上的核心竞争力！现在找工作，很多是公司内部推荐、或者身边认识的朋友推荐来的，这样比在招聘网站上招一个人高效、靠谱多了。所以，千万别小看圈子的作用，它真的可以助力你升职加薪！或成为一位成功的创业者！
