以前看过一本书《现在，发现你的优势》，大致是讲一套识别个人优势并将其发挥为才干的方案，最终目的是将才干变为优秀的工作表现。这套方案的核心是网上进行的优势识别器（Strengths Finder）测试，里面有34个主导“主题”及其成千上万的组合。读者通过这些测试和这本书的讲解，来了解如何最有效地将自己的优势和才干转化为个人和事业的成功。
当时看到立马买了实体书，这是我目前为止看过，实体书与互联网结合最紧密的一本，他的特别之处就在于，需要像买刮彩票一样刮出书上的一串编码，然后通过这个编码在其网站注册后才能进行测试。一定程度上防止了盗版，又为他网站带来了流量，算是一个很有意思的创新。
但我实际测试的结果，从我自身来看，好像不是很准，也有可能是测试带有不稳定性，可能要多测试几次。这本书后来就放在了一边，后面还陆续做过《如何在10分钟内发现你的人生目标》、MBTI职业性格测试（该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。）等等测试。
目的就是想找到自己既擅长又有前途又能长期做的事业或方向。测试到最后，发现这些都是只是给你一个方向或参考，最终怎么走你自己的路，都需要自己去选择和先去实践，实践到一定程度了，才知道你是否真的适合做某事。就像现在我做的自信、恋爱、自我成长的网络教育行业，就是结合了我很多擅长的方面，比如我长期做的就是互联网营销策划推广相关的工作，也一直对心理学、自我成长、男女两性情感问题等非常感兴趣，也刚好有一个谙熟人性、擅长演讲、写作的搭档，同时我们都看到了这个市场的巨大需求，于是我们就开始这个培训项目。但刚开始也很困难，宣传招生都比较缓慢，但还好我们有一个信念让我们坚持了下来，并且越来越好。
你可能会问，我怎么找到自己的先天优势呢?
前面举例的几个方式，都是可以作为参考，你可以先尝试，做这方面的测试，并回想你以往的生活、工作经验里，哪些是你不太费力就能轻易做到的，那大体上可能就是你擅长的了。
